聊聊每日站会
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敏捷测试转型
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这篇文章是鼎叔关于敏捷测试转型的第七十四篇原创文章,旨在强调每日站会对于敏捷团队的价值,并提供有效开展站会的建议。每日站会不仅有助于提升团队成员对项目的认知,还能促进问题的及时解决。
鼎叔提出站会的关键点包括时间控制、固定地点、趣味措施促进纪律、控制参与人数、简洁汇报格式、关注价值流、后续小会讨论、团队领导的角色定位、测试人员的参与、精益看板的使用、有条件的站会暂停、远程团队的站会解决方案。这些要点旨在确保站会的高效和实用性。
每日站会使团队领导能够及时了解关键信息,提高响应速度,同时培养了团队合作文化。文章指出,有些管理者认为站会浪费时间,但鼎叔认为这种观点忽视了敏捷团队日常协作的紧密性和快速交流的价值。
实践站会的团队可以在双周例会上节约时间,用于更深入的迭代回顾和探讨。鼎叔强调,团队应该在48小时内发现并处理阻碍问题,这样的敏捷原则有助于提高团队效能。
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聊聊大规模敏捷框架和测试启发
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《无测试组织-测试团队的敏捷转型》主题探讨。从打造测试的组织敏捷,到敏捷测试技术的丰富实践,从一线团队的视角来聊聊我们是怎么做的。面向未来,拥抱敏捷原则,走向高效能组织。
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