向华为学习铁三角与重大项目运作管理(精品课程)
发布于 2024-12-11
1133
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
男哥说管理
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
课程背景
华为CRM规划始于2007年,旨在整合销售流程和管理系统,并建立标准化体系。此过程中识别了10大问题,并设立了四个子项目,包括核心CRM、客户为中心的能力建设、一线团队支持提升和客户解决方案优化。LTC项目是其中的关键,旨在构建以CC3为核心的客户运作体系,目标包括财务健康、客户满意度提升和工作效率提高。
LTC的核心流程
华为LTC流程以“销售流程/计划和管理项目流程”为核心,围绕客户经理、产品经理和交付经理三个关键角色。这“铁三角”体现了以客户和项目为中心的销售体系,将华为的销售、计划、管理、供应、采购、交付和财经六大领域纵向和横向串联,以实现客户满意、财务健康和高效工作。
课程对象与收益
本课程面向企业高层管理者,旨在传授华为LTC实施目的和管理诉求,理解其变革内容及价值,并学习铁三角在不同销售阶段的作用。课程还将分享如权力地图、痛苦链等工具在项目中的实际应用。
课程大纲
- 探讨华为以客户为中心的流程化运作,包括构建客户价值体系、客户管理全流程等。
- 分析华为LTC的起因、主流程和销售决策概要。
- 描述铁三角的职责、支撑角色、运作效率提升和考核,以及在其他公司的应用。
- 讲解铁三角在华为LTC流程中的关键执行动作,如线索生成、机会点管理、合同执行等。
- 演示铁三角常用的销售项目管理工具及应用案例,如项目立项决策报告、项目跟踪、项目复盘等。
男哥说管理
男哥说管理
扫码关注公众号
本公众号从一个前华为老兵的亲身体验,从一个有着甲方和乙方双重管理实战的视角,聚焦华为管理思想的解读,解码华为管理的底层逻辑,分享华为管理在其他公司的落地经验,有工具,有案例,有作者的实战管理感悟,带着各位朋友从多纬度去理解和体会管理艺术之美
463 篇文章
浏览 533.4K
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
男哥说管理的其他文章
取人之“鱼”,不如学人之“渔”—学习华为,请先理解其业务管理逻辑
很多公司学习华为进入了一个误区:在不了解华为业务模式的前提下,急于去对标华为的软性管理机制。那些还在为企业盈利发愁,在商业模式上头疼的公司,那些业务增长已到天花板的公司,想通过学习华为人力资源管理的经验而达到激活组织的目标可能很难实现。
企业文化就是在于“取之于经营,服务于经营”:深度解读华为企业文化精髓(万字长文)
企业文化就是在于“取之于经营,服务于经营”
作为体系负责人,您真的合格吗
作为企业的某个体系或者部门负责人,我们在实施管理的时候是否可以站在公司发展的角度,是否可以脱离事务型的工作日常,从战略、流程、目标、计划、质量等多个维度来思考全盘的工作部署呢?
绩效管理思维丨第八讲:绩效管理与任职资格/绩效管理与公司管理
绩效管理是一个公司管理的基石
绩效管理那点事
绩效管理其实是一个非常系统的一个体系
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线