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#愿景
#愿景
刘华:没有目标的Sprint不是好Scrum
134
愿景
平台
团队
故事
如何通过每个Sprint日拱一卒,逼近愿景?
敏于思捷于行
2024-04-10 发布
企业IPD变革的推进路径(二)
100
愿景
IPD
战略
组织
按照组织变革8步法有序的推进IPD的导入,将有助于提高IPD应用的成功率
上下求suo
2024-03-26 发布
想法与目标太多,flag立了又倒,个人OKR有用吗?
77
愿景
OKR
目标
制定
个人场景OKR的挑战与5步骤
OKR社区
2024-02-28 发布
OKR实践中的痛点(5):战略缺失怎么玩OKR?
70
愿景
使命
团队
OKR
OKR作为目标管理工具,第一个实现的其实就是战略落地。OKR的背后还需要关注人的能动性,组织的使命和愿景是组织成员能动性的根源。只有组织的使命和愿景和个人相匹配了,员工才有极大的归属和动力去往前冲。
OKR社区
2024-02-27 发布
游戏化思维激活敏捷团队
116
愿景
团队
敏捷
心理学
2019上海敏捷之旅的分享实录
敏捷道法术
2024-01-19 发布
项目群管理的七步法(上)
213
愿景
项目
项目管理
项目群管理七步法,第一步到第四步。
微权力下的项目管理
2024-01-11 发布
你的愿景飞轮是什么?
228
愿景
改变
事情
希望
从愿景到设定目标的两个关键思考
能达教练
2023-09-02 发布
如果愿景不是白日梦,那么未来的力量从何而来呢?(收藏使用)
315
愿景
未来
别墅
灵魂
运用愿景定义成功需要思考什么?
能达教练
2023-09-02 发布
为什么你领导团队的“改变”那么难?(碎片学习,收藏使用)
296
愿景
领导者
员工
变改
敏捷领导“变改”的五个步骤
能达教练
2023-09-02 发布
如何策划一次团队共创会?
224
愿景
会议
设计
流程
最近受部门内部的邀约,组织一个团队的共创会议,目的是为了拉近团队之间的关系。将这次会议中的一些经验沉淀下来,希望对你有启发。
尔东陈在路上
2023-08-26 发布
【VSM每周观点】价值流管理(VSM)实施的5个建议|第10期
258
愿景
VSM
情境
客户
现今业务和数字产品交付的最大问题之一是,我们有一堆的问题要处理,并且很难弄清楚从哪里开始着手,或者说如何腾出时间来处理。为此,价值流管理(VSM)提供了一种解决方案。
价值流管理
2023-08-25 发布
《领导变革》的反模式与推荐模式
271
愿景
领导
战略
40
站在巨人的肩上看问题,综合评估所有要素做决策
八戒跑四方
2023-08-24 发布
如何在企业中从0到1的去建立PMO的组织及项目管理体系系列文章——构建团队
301
愿景
PMO
办公室
名称
第三步 构建团队:设计可落地的PMO职能和职责
微权力下的项目管理
2023-08-14 发布
如何在企业中从0到1的去建立PMO的组织及项目管理体系系列文章——定位愿景
429
愿景
企业
很多
PMO
第二步 定位愿景:基于企业的现状和蓝图,定位PMO的愿景和使命
微权力下的项目管理
2023-08-14 发布
2. 数字化团队的Vision是什么?
290
愿景
数字化
目标
日常
上一期我们聊了数字化团队最需要的是“一个好的领导人”这个话题。\x0d\x0a\x0d\x0a今天我们还接着聊一个有点相关的话题,就是传统企业数字化团队的vision,也就是【愿景】如何去定义。
老袁讲敏捷
2023-08-09 发布
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