又一外企巨头在中国裁员了

文章主旨：

全球科技行业裁员潮持续，诺基亚等公司通过裁员应对市场竞争压力与经济环境变化。

关键要点：

• 诺基亚在中国裁员近2000人，占员工总数的五分之一，同时计划在欧洲裁员350人以降低成本。
• 全球科技行业裁员人数持续攀升，2024年已有超过21.54万人被裁，涉及多家公司，如英特尔、苹果、思科等。
• 裁员潮主要原因包括通胀、高利率、经济衰退担忧、人工智能技术发展影响以及疫情后人员冗余调整。
• 科技公司通过外包与离岸外包降低成本，但也加剧了本地岗位流失与竞争压力。
• 诺基亚及其他科技企业强调裁员不会影响研发产出，并表示裁员是长期成本优化计划的一部分。

内容结构：

1. 诺基亚裁员背景与数据

诺基亚宣布在中国裁员2000人，占中国员工总数的五分之一，同时计划在欧洲裁员350人以进一步削减成本。这些裁员是诺基亚去年制定的全球裁员计划的一部分，旨在到2026年将员工总数减少至72,000-77,000人之间，从而节省8-12亿欧元。

2. 全球科技行业裁员趋势

根据数据显示，2024年全球科技行业裁员人数已超21.54万人，涉及超过400家公司。其中一些主要裁员事件包括英特尔计划裁员15%、苹果裁员100人、思科裁员5600人、微软和IBM分别裁员数百至上千人。

3. 导致裁员潮的主要因素

• 通胀与高利率：美联储加息导致融资成本上升，企业减少支出以偿还债务。
• 经济衰退担忧：大企业对经济前景的不确定性促使裁员作为成本控制手段。
• 人工智能影响：AI提高效率但也取代部分岗位，导致部分人员失业。
• 疫情后人员调整：疫情期间过度扩招导致人员冗余，裁员成为应对方法。
• 外包与离岸外包：公司通过外包降低成本，但本地就业机会减少。

4. 企业对未来的展望

诺基亚及其他科技公司表示裁员是长期成本优化的一部分，并强调研发不会受影响。裁员潮反映了科技行业面临的竞争压力与经济环境变化。

文章总结：

裁员潮凸显科技行业在市场竞争与经济压力下的调整与应对，未来企业需在优化成本与保持创新之间寻求平衡。

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