项目经理的大人之学
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
简单项
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
项目经理的大人之学摘要
探讨工作与人生意义的问题,项目经理应考虑如何在工作中寻求快乐和成就感。项目管理分为硬知识和软技能,而项目的人本性要求经理不仅要管理好项目,还需修身养性。
大人之学的启示
《大学》作为儒家经典,教导如何成为德行高尚的“大人”。项目管理应追求整体最优,与“大人”修身境界的追求相符。《大学》提出的“三纲领”(明明德、亲民、止于至善)对项目经理尤其有益。
明明德
明明德是指认识并发扬天赋的德性,这对管理理论特别是人性善恶的认识至关重要。项目经理应发扬内在的善德,成为有魅力的领导者。
亲民
亲民着眼于帮助他人,推广个人善德,实现社会的整体提升。项目经理的工作本质上也是为了创新和改进,惠及他人。
止于至善
止于至善是追求心灵自由与事物发展的统一。项目经理需持续改进,实现项目成功,这需要清晰的目标和抵御干扰的能力。
修身的步骤与项目管理
《大学》提供了修身的具体步骤:格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。项目管理可以从中获得启示,如分解问题与整合管理,追求真知与自我反省,以及修养个人品德与行为。
项目管理不仅是技术工作,也是个人修养和社会责任。项目经理应当通过修身和管理项目,找到工作的意义,实现个人与社会的和谐发展。
简单项
简单项
扫码关注公众号
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
简单项的其他文章
项目资源不足,怎么办?(下)企业治理篇
接上篇从项目经理硬功夫软技能的角度,我们分析了如何解决项目资源不足的问题,下篇我们从企业治理的角度如何从根本上解决项目资源配置的问题。
流程筑基,人才破局:组织级项目管理的双螺旋
聊到组织级项目管理,很多人容易走进一个误区:觉得只要搭好完善、严谨的项目管理流程,卓越绩效就会自然而然地来。
《PMBOK®指南》第六版抢鲜看
最近拿到了(美国)项目管理协会(PMI®)的《项目管理知识体系指南》(PMBOK®指南)第六
非技术背景的项目经理如何提升技术素养
技术背景的项目形式风格偏硬,喜欢撸起袖子自己干,往往不注意软技能的修炼。而非技术背景的项目经理往往行业技术知识不足,往往容易被技术专家忽悠,因此需要多修炼一些技术硬功夫。本文就谈谈非技术背景的项目经理该如何提升自己的技术素养。
致我们终将逝去的芳华
标题很文艺,但内容很理性,其实是关于成就感如何计算的!
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线