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开好迭代回顾会议的5个原则

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麦哲思科技任甲林
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迭代回顾会议摘要
迭代回顾会议是Scrum的关键仪式之一,目的在于提升团队能力,促进持续改进,形成自我学习的团队。但常因会议缺乏实际效果而被忽略。常见的错误包括会议成为吐槽、表彰或汇报会,以及改进措施未能执行。
回顾会议的五个原则
- 对事不对人:回顾会议应识别改进措施,避免追责,鼓励正能量和团队合作,主持人需制止甩锅并确保心理安全。
- 人人平等,全员参与:会议应避免一言堂,鼓励每个成员分享观点。主持人应设计活动以促进参与,避免管理者影响安全感。
- 可视化团队绩效:使用燃尽图等工具展现团队交付速度和质量,回顾改进措施,以统一认识和鼓励讨论。
- 改进措施要落地:回顾会议需产出具体改进措施,并在下个迭代中实施。措施应简单易行且可见效,以维持会议的价值和持续性。
- 引导正能量:主持人要激发积极参与,避免争论,聚焦问题解决而非责备。识别团队优点,鼓励感激,以正面结束会议。
遵循这些原则,回顾会议能避免成为无效的吐槽或空谈会,确保团队建立自我学习、自组织的持续改进文化。
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麦哲思科技任甲林
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麦哲思科技(北京)有限公司总经理 敏捷性能合弄模型评估师 认证的Scrum Master 认证的大规模敏捷顾问SPC CMMI高成熟度主任评估师 COSMIC MPC,IAC 成员,中国分部主席
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