团队复盘盘什么?

版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。


管理进阶一天天
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
导读
本文讨论复盘的概念、重要性、复盘的内容以及如何有效进行复盘。复盘是从围棋术语发展而来的一种回顾和总结过去行动的方法,目的在于提升个人和团队的执行力和成长。
01 什么是复盘
复盘起源于围棋,指棋局结束后回顾和学习对弈过程。这一概念被引入企业管理中,用于项目结束后回顾关键细节,总结经验教训,形成知识库,以便于应对未来类似情况。复盘强调的是持续性、连贯性和递进性的改进过程。
02 为什么要复盘
复盘的目的是避免重复错误,寻找更优的解决方案,并建立共同认知。通过复盘,可以提升团队协作和个人能力,总结过去的工作,固化优秀流程,优化不合理流程,并为未来提供经验和教训。
03 复盘盘什么
管理者复盘时需要关注目标达成情况、团队构成、人才结构、公司文化、绩效管理等方面。同时,也需要从关键事件中盘点好的做法和待改进之处,以提升团队和个人能力。
04 如何做好复盘
有效的复盘需要遵循一定流程:回顾目标并对比差距,分析过程中的问题,提出解决方案并总结规律,最后形成知识并进行归档。这一过程有助于组织和个人能力的提升,团队绩效的增强,以及团队凝聚力的加强。
管理进阶一天天


管理进阶一天天
扫码关注公众号
管理进阶一天天的其他文章
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习


PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线