【每日一学 20230926】敏捷教练要与组织和团队共舞

2023-09-26 09:21:00
朱美玲
原创
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来源:微信公众号——徐东伟Jack


1. 敏捷教练觉得是问题的,团队不一定觉得是问题
只有当团队自己觉得是问题,他们才会愿意为此做出改变,才会愿意接受别人的帮助。
2. 敏捷教练觉得是高优先级,但团队觉得不是
3. 不要执拗地想让企业变成你想要的样子

总结
“共舞”这两个字最能表达我的认知!我们要与团队和组织共舞,和大家迈着和谐的舞步,不要踩到别人的脚,不要把人绊倒,不要让任何人觉得你是在和他们较劲。
真实的企业中真实的敏捷转型大多是很慢的,不是一场速战速决的轰轰烈烈的战役,敏捷教练要踩着企业的节奏,在共舞的过程中,也要掌握一个动态的平衡。

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