张雱，31岁时就任京东集团首席人力资源官；到底是什么成就一个人从优秀到卓越？

京东HR一把手及HR职业发展攻略

京东的HR领导者：京东的首席人力资源官是张雱，1989年出生，2011年加入京东，经历多个职位后，于2020年底成为集团首席人力资源官。在30多岁的年纪就取得了显著的职业成就，年薪达到7位数。

HR职业挑战：在VUCA时代，企业对人才的要求多元化，HR需要掌握多种能力。年轻人因其性价比高、可塑性强和精力充沛，成为许多企业的首选。因此，HR专业人士面临35岁失业的危机，需要不断提升自身能力以适应市场变化。

HR成长攻略：郭老师总结了六点成长攻略，帮助HR专业人士在35岁前成为行业精英：

• 树立正确的职业心态：认识到自己职业的价值，对待工作要有积极的态度。
• 设定可行的职业目标：有目标的人能走得更远，通过制定短期和长期目标，逐步实现职业晋升。
• 不断精进专业知识技能：学以致用、勤于学习、关注外界动态是提升专业能力的关键。
• 经营好周围人脉资源：通过积极社交和价值交换，建立良好的人脉。
• 熟悉业务知识，洞察经营价值：了解企业经营和业务知识，以提供有价值的建议。
• 定期总结复盘改进：通过复盘，分析经验教训，持续改进。

郭老师强调，HR专业人士应持续精进，从内到外的修炼，从而实现自我提升。