动态 - 融管理社区

类目

动态

719 78 2026-08-03

在这个喧嚣的网络世界里，每一次点击和回复，都是你存在的证明。我们深知，你的每一条神回复背后，都藏着一个有趣的灵魂。为了感谢那些不只看帖，更愿意留下足迹的你—— 「回声计划」月度活动正式启动！我们在找这样的你：喜...

27 2026-08-06

自动化测试是敏捷软件开发中的一项重要实践。然而在业界实践中并没有得到足够的广泛应用。除了技术难度资金投入外，开发团队固有的限制性信念也是造成这种状况的重要原因。比如，在与团队交流时，我常常听到类似这样的声音：“自动化测试很好，但是，因为现在...

25 2 2026-08-05

一、敏捷测试文化转变敏捷文化是敏捷测试转型的基础，只有具备敏捷文化的氛围，对于组织架构、流程和相关测试实践的调整才有意义。在之前的敏捷测试定义中，我们知道敏捷测试是遵从敏捷软件开发原则的一种测试实践，因此敏捷的价值观、敏捷宣言和敏捷...

29 1 2026-08-04

持续测试其实就是一种新的测试实践，是在软件交付生命周期过程中，以防控业务风险为目的，将每一个业务交付阶段都辅以测试活动进行质量保障，并尽最大可能自动化，通过测试结果不断的反馈给制品过程的测试实践活动。持续测试主要包含测试左移、测试、测试右移...

29 2026-08-04

一、自我营销策略 1.聚焦于自己为了更好地把自己“销售”出去（拿到心仪的Offer），我们要主动分析自己的内心与外在。例如，我想做什么，我可以做什么;我现在拥有哪些特长，离自己想做的事还缺什么，为了未来的长远发展还需准备什么;在AI时...

67 2026-08-03

每个自然月期间（7.1-7.31），累计发布20条合规评论（真人观点、贴合主题、无 AI 化内容），可获得：“超大号办公桌鼠标垫”一份。 @东鹏畅熙 32条@芳芳25条@敲代码的一棵草24条@小泽20条@东风玖哥 ...

56 3 2026-07-31

1.团队目标-提升质量在传统团队中，团队的质量问题都是交给测试团队负责。如果规范一点，会设置SQA的过程保证团队来提升质量。对测试团队的目标就是尽早发现缺陷并且尽可能发现所有缺陷，随着软件的复杂度增长，质量团队的规模也随之增长，筒仓效应...

76 5 2026-07-29

1.找到职业目标与价值贡献的关系晋升，应该是每个职场人最为关心的事情之一。对于公司来说，员工的晋升本质上是一种投资管理活动。所以我们必须充分认识到，晋升不仅代表薪酬的增加，还代表责任的增加。一个员工的职级越高，负责的事情往往就越多并且越...

84 3 2026-07-29

1.会前准备（1）邀请参会人员提前邀请需要参会的人员，这些人员一般包括开发者、产品负责人（Product Owner，以下简称PO）、SM以及其他团队希望出席的人（比如为团队提供技术支持的架构师等）。（2）固定会议时间和地点 ...