【数据圈】手把手教你谈薪的底层逻辑和策略
发布于 2024-10-24
1790
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
一个数据人的自留地
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
数据人圈子社区介绍
“数据人圈子”是一个知识交流社区,由来自各大厂的6位专家组成,提供问答、交流、直播回放、行业资料共享和内推机会等服务。专家团队涵盖策略算法、埋点数仓、求职职场、数据产品、画像标签和数据分析等方向。
数据人直播问答节选
在春招直播问答环节,大咖们针对薪资谈判、职业选择和职位转换等问题提供了建议。
- 薪资谈判:薪资组成的三个方面是组织内岗位价值、个人能力和市场环境。建议的策略包括明确展示个人价值、与HR清晰沟通需求,以及给出明确的薪酬反馈态度。
- 职业选择:对于拥有数据行业经验的个人,建议不离开数据行业,继续关注新技术和趋势以寻找增长机会,因为数据行业是一个朝阳行业,且个人已有丰富经验。
- 职位转换:数据分析师转为数据产品经理需要补充需求分析、产品能力和沟通能力。在简历中强调背景、问题解决能力和落地情况,并通过内部调动或在小公司积累经验进行转换。
嘉宾简介
大鹏老师是一名数据产品负责人,也是多本畅销书的作者,并负责解答数据产品相关问题。
Candy老师是前互联网HR,现任久森咨询负责人和知名猎头。
小诺老师是一名策略产品经理,同时管理公众号“一个数据人的自留地”,并获得多项写作奖项。
一个数据人的自留地
一个数据人的自留地
扫码关注公众号
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
一个数据人的自留地的其他文章
用户分层:天猫八大策略人群分析与运营
用户分层:天猫八大策略人群分析与运营
【大佬讲坛】360数据中台与数据工具建设(二)
李娇老师,现就职于 360 数据中台,负责产品规划和建设,擅长用户行为分析、数仓、用户画像、 AB 测试、智能风控等相关产品
0代码搭建|跨组织协同、闭环管理的财务服务系统
一直在探索一种更适合小微企业使用的低成本的数字化转型通道与集成方案,真正使用信息化、数字化的手段使得多数小微企业粗放型增长优化为集约化增长。
数据挖掘浅谈
数据挖掘是什么?和机器学习有什么区别?过程又是什么?
手把手教你如何用AI数字人创作视频
老汤姆带着好奇宝宝小诺,和你一起来体验如何用AI数字人创作视频!
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线