单位里，一个人看不起你，还频繁和你交往，原因有3点：1.你身上有他可利用的价值；2.把你当免费的 “跑腿的”...

文章主旨：

职场中，有些人虽然看不起你，但频繁与你交往，其实是出于利用和算计的目的。

关键要点：

• 有些人会因为你能提供便利而接近你，但一旦你不再有价值，他们就会冷淡甚至疏远。
• 一些人把你当免费“跑腿的”，利用你的善良和不善于拒绝，将杂活强加给你而不觉得感激。
• 部分人将你当作排遣孤独和刷存在感的工具，利用与你的互动来释放情绪或自我优越感。
• 职场关系多以利益为主，与虚伪的人交往需保持警惕，保护自己的利益和情感。

内容结构：

引言：

描述了一种常见现象：职场中有人看不起你，却频繁与你交往，并指出这些行为背后的不友好原因。

第一部分 - 提供便利的利用关系：

讲述了某些人因你手中的资源或执行力而接近你，利用你完成杂活或获取信息；一旦你失去价值，他们便会冷漠对待。

第二部分 - 被当作免费“跑腿的”：

分析了职场中一些人利用你的善良和不善拒绝，将无偿的事务强加给你，将你视为理所当然的工具人。

第三部分 - 排遣孤独和刷存在感的工具：

指出部分人通过与你的互动释放情绪或优越感，实际上并非真正的朋友关系，而是情绪垃圾桶或自我满足工具。

总结与建议：

提醒读者在职场中保持警惕，避免对虚伪的人掏心掏肺，学会及时远离，保护自身利益和情感。

文章总结：

职场中人际关系复杂，真心换真心的情况少见，需时刻辨别真诚与虚伪，保护自己免受利用。

解决问题的关键是重视问题的复杂性

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