​你是怎么选择工作的？

工作选择准则摘要

本文介绍了作者个人的工作选择准则，总结为四个关键点。首先，作者强调与正确的人合作的重要性，这不仅可以减少沟通和信任成本，还有助于提升专业和管理能力，并能获取额外资源。作者通过自身经验，证实了拼搏和靠谱性在此过程中的价值。

其次，作者认为选择有价值的工作至关重要。这包括工作的必要性和通过工作能力的提升。以产品经理为例，作者提出了一套从支线工作到核心产品开发的进阶路线，并强调了专业能力提升的重要性。

第三点，作者讨论了如何判断一个公司的可靠性。一个正规的公司必须有劳动合同和五险一金，老板的能力和素养也至关重要。同时，公司的产品和运营能力也是衡量标准之一。作者警告避免那些涉猎行业过多且缺乏主线产品的公司。

最后，作者谈到了薪资问题，认为薪水应该反映个人能力和劳动价值，同时满足生活需要和个人目标。文章提供了产品经理在不同工作经验阶段的平均薪资数据。

文章最后询问读者们的工作选择标准，并推荐了两个有关产品经理技能提升的专辑。作者认为，虽然不是每个人在选择工作时都有多个选项，但讨论个人选择的准则是有益的。