现在都在用AI辅助面试，当年我求职的时候也好想有。

文章主旨：

AI辅助面试可以帮助求职者提高面试成功率，但个人能力与自信仍是关键。

关键要点：

• AI面试已成为趋势，部分企业将初筛面试官替换为AI，提供结构化问答与针对性追问。
• 求职者可以利用AI工具进行模拟面试，通过练习积累经验并优化表现。
• 使用先进AI（如ChatGPT）进行语音对话模拟更贴近真实面试环境，有助于提升表达能力。
• 部分复杂AI辅助技术可实时生成答案或提示，提高面试者的表现，但仍需谨慎使用。
• AI是工具，个人的自信、底气和实力才是职业发展的核心要素。

内容结构：

• 开篇：面试季的回忆与感叹

  通过个人经历引入主题，描述求职季的紧张氛围和面试的重要性。

• AI面试的现状与趋势

  介绍AI面试的历史与现状，强调AI技术在结构化提问和个性化追问上的应用。

• 如何利用AI辅助面试

  提出具体建议，包括使用AI工具进行模拟面试、积累经验、优化表达，并推荐适合的Prompt和工具。

• AI辅助面试的创新与挑战

  描述更多复杂的操作，如实时生成答案与提示，讨论其利弊与使用场景。

• 总结：个人能力的重要性

  强调AI仅是辅助工具，个人的实力与努力才是职业发展的核心驱动力。

文章总结：

AI技术是提升面试表现的重要工具，但求职者应以此为契机加强自身能力，脚踏实地迎接职业挑战。

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