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如何提高简历命中率、面试成功率?

49 2024-01-30

我毕业于2000年,上大学时虽然不是学计算机专业,但凭着对计算机的兴趣自学了计算机,并很轻松地找到了一份软件开发的工作,从而挤上了IT行业这趟高速发展的列车。

然而,IT行业这趟列车经过了20多年的高速奔跑,如今已经从高铁降速为普快,时不时就有IT名企爆出裁员的消息。

最近,国家统计局公布了青年失业率处于高位,目前有600多万人在寻找工作。此外,随着毕业季的到来,1000万高校毕业生即将涌入职场寻找工作,让人不禁为他们捏把汗。

本文将介绍如下几点,希望能帮到有需要的人,帮助提高简历命中率、面试成功率。

  • 用产品思维写简历

  • 用AI帮你优化简历

  • 面试技巧

  • 用AI模拟面试

1. 用产品思维写简历

张在旺老师在培训课堂上经常强调:“万物皆产品”。我们可以把每一个输出成果当做产品来做,进行产品化交付,这就是产品思维最直接的应用。

同样,我们可以用产品思维来写简历。

简历的用户是谁?

现在,把简历当做一个产品,请你思考一下:简历的用户是谁?

没错,HR、面试官是用户。但简历还有一个容易被忽视的用户:机器人。要让你的简历出现在HR、面试官面前,首先要经过机器人的筛选。

有的人在网络上到处投递简历,最后都石沉大海。发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历,就是因为被机器人过滤掉了。

许多求职者可能没有考虑到这样的问题,对于企业来说,他们从网络上招聘的每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送或网站提交的个人简历,使得他们不得不通过机器人(此处的机器人是泛指,有可能是某种算法、某种筛选条件、某种技术手段)进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选让HR看到,那你才有可能获得面试机会。如果你的简历没有通过机器人的筛选,那简历就会石沉大海。

所以,你的简历最少有3种用户:

  • 机器筛选:机器人

  • 人工筛选:HR

  • 面试:面试官

简历用户的关注点是什么?

a) 机器人:关注是否符合筛选条件,简历中有没有匹配的关键词

b) HR:关注简历与岗位的匹配度

c) 面试官:关注岗位胜任度,是否能胜任这个岗位

写简历的策略

上面分析了简历的用户的关注点,那我们就应该针对用户的关注点调整写简历的策略。

a) 机器人:关注是否符合筛选条件,简历中有没有匹配的关键词

策略:我们要研究所投递岗位的职位描述,有一些重要关键词在简历中要有所体现。比如,你要投AI产品经理这个岗位,如果简历中没有出现“AI”、“深度学习”之类的关键词,就会被机器人过滤掉。

b) HR:关注简历与岗位的匹配度

HR比较关注简历与岗位的匹配度,HR觉得匹配得上才会向用人部门推荐这个简历、安排面试。

HR每天要看大量的简历,可没时间把每份简历仔细阅读一遍。有个数据统计表明:HR平均阅读一份简历的时间为15秒。HR在阅读简历时,是通过用眼睛快速扫描的方式来捕捉关键词,判断简历与岗位的匹配度。

策略:根据所投递岗位的职位描述,写针对性的简历,这样匹配度会更高。后面会介绍通过AI来写针对性的简历。用字体、颜色突出关键词,这样更容易被扫描到。

c) 面试官:关注岗位胜任度,是否能胜任这个岗位

面试官关注的是你能不能胜任这个岗位,有没有相应的技能、经验、潜力。

写简历,最常见的就是说自己“沟通能力强”“学习能力强”。这么空泛的表述,很难说服面试官。把简历上的内容加上半句,就能让你的优势更有说服力。

策略:写简历加半句

  • 能力后面加证据。例如:我有文案写作能力。在专栏上,发表过十几篇文章。

  • 经历后面加价值。例如:我独立策划了双11促销活动,为公司带来了xx万的销售额。这也是公司过往一年唯一业绩上百万的活动。

  • 需求后面加准备。例如:你要应聘新媒体编辑,可以这么写:为了更好地胜任这个岗位,我去年自己运营了一个微信公众号,过去一个月产出文章5篇,平均阅读量2000+

好不容易走到面试这一关,一定要珍惜这个面试机会。除了精心准备你的简历,最好带上可以证明你的能力的作品与资料。例如,你要应聘淘宝产品经理,可以带上你做的电商行业的竞品分析报告,优秀的作品肯定会给面试官留下好印象。

2. 用AI帮你优化简历

前面提到,根据所投递岗位的职位描述,写针对性的简历,这样在HR看来匹配度会更高,从而获得面试机会。针对每个职位写针对性的简历,这可是费时费力的活。不过,我们可以通过AI来写针对性的简历。

下面是一个案例,你可以参考一下:


求职者: 你是一名专业的产品经理面试官,请你把我的简历针对我要应聘的职位提出修改建议,使我的简历更有针对性,从而获得面试机会。我的简历 与 应聘的职位描述 如下:


求职者:

个人信息
姓名:王珊珊
性别:女
出生年月:1995年8月
联系电话:XXX-XXXX
电子邮箱:XXX@XXX.com

教育经历
XXXX年-XXXX年 深圳大学 计算机科学与技术专业 本科

工作经历

公司名称:XXX科技有限公司
职位名称:产品经理
工作时间:XXXX年-至今
职位描述:
负责智能出行类产品的策划和设计,通过深入分析用户需求,抽象产品方案,设计实现路径并推动落地
善于数据分析,通过用户行为数据分析主动发现用户核心诉求,并快速找到实现的最佳路径
参与产品迭代和升级,持续优化产品功能和用户体验

技能
熟悉互联网产品整体流程,能够独立思考、理解和抽象业务本质,深入理解业务
注重数据驱动,具备强烈的执行力和结果导向意识,拥有优秀的跨团队沟通表达能力
具备高度的工作责任心、抗压力,有较强的探索精神
熟练使用产品设计工具:Axure、Sketch等
熟练掌握数据分析工具:Excel、SPSS等

=================

腾讯地图高级产品经理
岗位要求:
3年及以上手机端用户型产品工作经验,有地图、出行类产品经验者优先,对于出行,本地生活产品有了解或者喜爱;
熟悉互联网产品整体流程,能够独立思考、理解和抽象业务本质,深入理解业务;
注重数据驱动,具备强烈的执行力和结果导向意识,拥有优秀的跨团队沟通表达能力;
具备高度的工作责任心、抗压力,有较强的探索精神;
本科以上学历,计算机、统计相关专业优先考虑。

岗位职责:
1、负责出行线产品策划,通过深入分析各场景下用户需求,抽象产品方案,设计实现路径并推动落地;
2、联动司内出行矩阵产品,利用内部产品优势打造差异化体验
3、善于数据分析,通过用户行为数据分析主动发现用户核心诉求,并快速找到实现的最佳路径;


ChatGPT: 根据你所提供的个人信息、教育经历、工作经历和目标职位要求,我为你的简历提出以下修改建议:

  1. 1. 简历开头需要写上一个强有力的个人简介,用以吸引面试官的注意力。可以写上目标职位并描述你的核心竞争力,例如:“我是一名熟练的产品经理,有3年以上互联网产品设计和策划经验,热爱出行和本地生活领域,注重数据驱动、具备优秀的沟通表达能力和强大的执行力。”

  2. 2. 在教育经历中,突出与目标职位相关的课程和项目经历,例如:“在大学期间,我选修了计算机图形学、机器学习、数据挖掘等课程,并在课程中完成了多个数据分析和产品设计的项目”。

  3. 3. 工作经历中,需要更加具体地描述你的工作职责和业绩,例如:“担任产品经理一职,负责智能出行类产品的策划和设计,成功推出了行业领先的出行线产品,并在用户体验、用户留存等方面取得了显著成果。

  4. 4. 技能栏目中,需要突出你的亮点和与目标职位相关的技能,例如:“精通Axure、Sketch等产品设计工具,熟练掌握Excel、SPSS等数据分析工具,能够独立思考、理解和抽象业务本质,深入理解业务,善于数据分析并快速找到实现的最佳路径。”

  5. 5. 在针对目标职位的岗位要求和职责中,需要将你的工作经历和技能与要求一一对应,例如:“拥有3年以上手机端用户型产品工作经验,熟悉地图、出行类产品,负责出行线产品策划,通过深入分析各场景下用户需求,抽象产品方案,设计实现路径并推动落地。善于数据分析,通过用户行为数据分析主动发现用户核心诉求,并快速找到实现的最佳路径。具备优秀的跨团队沟通表达能力,有较强的探索精神。持有本科计算机科学与技术专业学位。”

通过以上修改建议,你的简历将更有针对性,能够更好地展现你的职业能力和经验,增加获得面试机会的可能性。


求职者: 请你参考你提出的修改建议,帮我优化我的简历。


ChatGPT: 好的,以下是我为你优化的简历:

个人简介:我是一名资深的产品经理,有着5年以上的互联网产品设计和策划经验,热爱出行和本地生活领域。我注重数据驱动,具备优秀的沟通表达能力和强大的执行力。在我的职业生涯中,我致力于从用户的角度出发,设计出更加优秀的产品,并在用户体验、用户留存等方面取得了显著成果。

教育经历:2013年-2017年 深圳大学 计算机科学与技术专业 本科 在大学期间,我选修了计算机图形学、机器学习、数据挖掘等课程,并在课程中完成了多个数据分析和产品设计的项目。

工作经历:

公司名称:XXX科技有限公司 职位名称:产品经理 工作时间:2017年-至今

职位描述:

  • • 负责智能出行类产品的策划和设计。成功推出了行业领先的出行线产品,并在用户体验、用户留存等方面取得了显著成果。

  • • 通过深入分析各场景下用户需求,抽象产品方案,设计实现路径并推动落地。

  • • 善于数据分析,通过用户行为数据分析主动发现用户核心诉求,并快速找到实现的最佳路径。

  • • 参与产品迭代和升级,持续优化产品功能和用户体验。

  • • 联动司内出行矩阵产品,利用内部产品优势打造差异化体验。

技能:

  • • 精通Axure、Sketch等产品设计工具。

  • • 熟练掌握Excel、SPSS等数据分析工具。

  • • 熟悉互联网产品整体流程,能够独立思考、理解和抽象业务本质,深入理解业务。

  • • 注重数据驱动,具备强烈的执行力和结果导向意识,拥有优秀的跨团队沟通表达能力。

  • • 具备高度的工作责任心、抗压力,有较强的探索精神。

通过以上优化,你的简历更加清晰明了,突出了与目标职位相关的经验和技能,能够更好地吸引面试官的关注,提高获得面试机会的可能性。


3. 面试技巧

下面分享一个面试时常用的STAR法则,请看案例。

求职者: 您知道面试官经常用的STAR法则吗?请你帮我介绍一下STAR法则,并举个例子。


ChatGPT: 是的,我知道面试官经常使用的STAR法则。STAR法则是一种面试技巧,其全名是Situation, Task, Action, Result,即情境、任务、行动和结果。这个技巧可以帮助面试者清晰地描述自己在工作、学习或志愿者等事务中的经验,展示自己的能力和实力。

下面以一个例子来说明如何运用STAR法则:

问题:请描述一次你在团队中成功解决了一个难题的经历。

回答(使用STAR法则):

Situation(情境):我曾经在我们公司的一个项目中担任团队成员,我们的项目需要在短时间内推出一个新的功能,以满足客户的需求。

Task(任务):我的任务是负责新功能的设计和开发,确保它能够与现有的系统无缝连接,并在用户体验方面提供更好的体验。

Action(行动):我首先与我的团队成员进行了讨论,分析了客户的需求和现有系统的架构,确定了功能的设计方案。然后,我使用我的编程技能和开发经验,迅速将设计方案转化为可执行的代码,并进行了多次测试,以确保新功能能够与现有系统完美匹配。

Result(结果):最终,我们成功地将新功能推出,并得到客户的高度评价。通过我的努力和团队的协作,我们成功地完成了这个项目,并实现了公司和客户的目标。

通过这个例子,你可以看到如何使用STAR法则来描述自己在工作中的经历。这个技巧可以帮助你更好地表达你的能力和实力,让面试官更好地了解你的背景和能力。


求职者: 除了STAR法则,面试官在面试时还会用到哪些常用的法则与技巧?


ChatGPT: 除了STAR法则,面试官在面试时还会用到其他常用的法则与技巧。以下是其中一些:

  1. 1. SOAR法则:SOAR法则是Situation, Obstacle, Action, Result的缩写。它与STAR法则类似,但强调了在面对障碍时采取的行动。SOAR法则可以帮助面试者强调自己的灵活性和解决问题的能力。

  2. 2. 面试者与面试官互动:在面试过程中,面试者应该积极与面试官互动。这可以表明面试者具有良好的沟通和人际交往能力。同时,它还可以帮助面试者更好地理解面试官的问题,从而更准确地回答问题。

  3. 3. 提供具体的例子:面试官通常会要求面试者提供具体的例子来支持他们的回答。提供具体的例子可以帮助面试者更好地展示他们的能力和实力,并使他们的回答更具说服力。这也可以与STAR法则相结合,以提供清晰而具体的例子。

  4. 4. 实时反馈:面试官通常会在面试过程中提供实时反馈。这可以帮助面试者更好地理解面试官的期望,并在必要时进行调整。同时,这也可以表明面试者对自己的表现有信心,并有能力适应不同的情况和要求。

4. 用AI模拟面试


求职者: 你是一个专业的面试教练,我要应聘腾讯地图高级产品经理的岗位,我们来做一个模拟面试以帮助我更好地准备面试。我扮演求职者,你扮演面试官,请根据我发给你的岗位描述来提出面试问题,一次提一个问题,等我回答后再提下一个问题。在5个问题结束后,请你根据我的回答来评估我的表现,并提出针对性的改进建议。

我要应聘的岗位描述:

腾讯地图高级产品经理
岗位要求:
3年及以上手机端用户型产品工作经验,有地图、出行类产品经验者优先,对于出行,本地生活产品有了解或者喜爱;
熟悉互联网产品整体流程,能够独立思考、理解和抽象业务本质,深入理解业务;
注重数据驱动,具备强烈的执行力和结果导向意识,拥有优秀的跨团队沟通表达能力;
具备高度的工作责任心、抗压力,有较强的探索精神;
本科以上学历,计算机、统计相关专业优先考虑。

岗位职责:
1、负责出行线产品策划,通过深入分析各场景下用户需求,抽象产品方案,设计实现路径并推动落地;
2、联动司内出行矩阵产品,利用内部产品优势打造差异化体验
3、善于数据分析,通过用户行为数据分析主动发现用户核心诉求,并快速找到实现的最佳路径;


ChatGPT: 好的,我们开始模拟面试。首先,请问你在手机端用户型产品方面有多少年的工作经验?


求职者: 5年


ChatGPT: 非常好,那请问你在地图和出行类产品方面有哪些经验或者了解呢?


求职者: 我做过滴滴出行的产品经理,对地图和出行产品有丰富的经验。


ChatGPT: 很不错,那请问你是如何理解和抽象业务本质的呢?是否可以举个例子说明一下?


求职者: 我会通过亲自体验、到真实业务场景中观察用户、对用户进行深度访谈来理解业务,并通过深入分析与洞察来发现业务的本质。比如说,用户在使用滴滴出行app打车时,在高峰期很难打到车,用户很着急怕赶不上飞机,针对用户的痛点,我们可以提供加价叫车、同时呼叫多种车型的功能,来帮助用户更快叫到车,来解决用户的痛点。


ChatGPT: 很好的例子。下一个问题是,你在以前的工作中,是如何注重数据驱动的呢?可以分享一下你的实践经验吗?


求职者: 我以前经常在工作中用数据驱动产品设计,比如,会用AB测试来搜集数据,并对数据进行分析来给出最佳设计方案。


ChatGPT: 非常好,你对于数据驱动的理解非常到位。下一个问题是,请问你在跨团队沟通表达方面有哪些经验和技巧?可以分享一下你的经验吗?


求职者: 跨团队沟通时,要考虑对方的利益诉求,尽量用双赢思维来跟对方沟通、达成合作。比如,我们上线一个新版本时,需要运营部门提供人员以及营销资源的支持来帮助宣传与推广,我会跟运营部门老大讲清楚这个版本的亮点是什么,更新后对订单量会有显著的提升,订单量是运营部门的重要业绩KPI,这样他就很乐意来支持这个版本的宣传与推广。


ChatGPT: 非常好,你的跨团队沟通能力非常强。最后一个问题,你对于未来的职业规划和发展有什么计划和想法?


求职者: 我希望成为一名专业的产品专家,做出有行业影响力的产品,来帮助人们改善出行体验。我的个人理想与贵公司的愿景、价值观是一致的,所以我希望能加入您的团队。


ChatGPT: 非常感谢你的回答,你的职业规划非常明确,而且与公司的愿景和价值观相符。非常期待你能够加入我们的团队,一起为用户带来更好的出行体验。


求职者: 请你根据以上模拟面试过程中我的回答情况,来评估我的表现,并提出针对性的改进建议。


ChatGPT: 根据你的回答情况,我认为你对于产品经理这个职位的理解非常到位,对于产品的设计和优化,以及数据驱动的实践经验都非常丰富。你的跨团队沟通能力也很强,能够很好地协调各个部门的利益诉求。不过,在回答问题时,你可以更具体地阐述你的实际操作经验,让面试官更加深入地了解你的职业能力和经验。另外,建议你在面试前进行更充分的准备,研究公司的产品和业务,以便更好地与面试官交流和沟通。

最后的话

  • • 用产品思维写简历,别忘了机器人这个用户

  • • 写简历记得加半句

  • • 可以用AI写针对性的简历、准备面试。

AI参考提示语:

  • • 你是一名专业的面试官,请你把我的简历针对我要应聘的职位提出修改建议,使我的简历更有针对性,从而获得面试机会。我的简历 与 应聘的职位描述 如下:【简历】、【应聘的职位描述】

  • • 请你参考你提出的修改建议,帮我优化我的简历。

  • • 你是一个专业的面试教练,我要应聘【岗位名称】,我们来做一个模拟面试以帮助我更好地准备面试。我扮演求职者,你扮演面试官,请根据我发给你的岗位描述来提出面试问题,一次提一个问题,等我回答后再提下一个问题。在10个问题结束后,请你根据我的回答来评估我的表现,并提出针对性的改进建议。我要应聘的岗位描述如下:【职位描述】

  • • 请你根据以上模拟面试过程中我的回答情况,来评估我的表现,并提出针对性的改进建议。

希望本文对你有帮助,祝你顺利找到一份心仪的工作!

如果你身边有朋友在找工作,请你把本文转给他,尽你我的微薄之力帮助他们。

原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwNDI4NzIwMg==&mid=2457450994&idx=1&sn=587e9f58160ef9046d3418cd27303a5a&chksm=8ca3267fbbd4af69e003ca58571ef4c1a5ae03d89b990efef390482cfb7f1bf28804d9c8ba20#rd