转变思维，随时开启人生第二旅程

导读摘要：

《跨越式成长》一书强调了随着科技的发展和人类寿命的延长，人们有更多机会发展多方面的能力与爱好。樊登老师的多元经历便是一个典型例子。本书提倡我们应该打破传统思维局限，从T型人才转变为π型人才，并主动适应变化，以便在不断变化的世界中实现自我成长和转型。

01 突破思维局限

在快速变化的社会中，我们需要及时改变思维，跳出舒适区，以适应长达数十年的退休生活。格雷厄姆的例子显示，即使非传统道路也能成功转型，关键是要有勇气突破思维局限。

02 从T型人才到π型人才

职场不再强调单一专业技能，而是倾向于复合型人才。π型人才拥有多种技能，能更好地适应快速变化的工作环境。例如，作家刘慈欣利用业余爱好成就了非常成功的写作生涯。

03 从被动改变到主动改变

在VUCA时代，学习态度和能力至关重要。我们需要主动培养与工作和爱好相关的技能，保持职业生涯的动力。杰克通过游戏爱好转型成网络管理员的故事，说明了主动转型的重要性。同时，我们应该利用互联网资源，主动求变，而不是被动适应。