如何通过工作,提升我们幸福感

版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。


管理进阶一天天
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
导读:
- 对待工作的态度是幸福感的源泉之一
- 如何让工作使我们生命更有意义
01 对待工作的态度是幸福感的源泉之一
工作不仅提供收入,还能带来成就感和快乐。根据调查,工作内容多变、具挑战性和自主性的人对工作满意度较高。人们对工作的态度通常分为三种:将工作视为赚钱的“差事”,将其看作有晋升和声望目标的职业,或把工作当成实现理想抱负的事业。态度决定了人们对工作的满意度和幸福感,且不受职位高低影响。例如,有的清洁工将自己的工作看作医疗团队的一部分,以积极的态度工作,从而获得更多快乐和成就感。
02 如何让工作使我们生命更有意义
如果当前工作无法带来快乐,建议尽快寻找新工作,找到技能、热情与社会需求的交集。初期工作或换工作时,应多做额外的工作,积极和善的态度可以带来积极反馈,逐步将工作变为职业甚至事业。例如,教师通过关心学生并帮助他们找到学习的乐趣,建立了正反馈循环,使教学工作变成事业。同样的原则也适用于其他岗位,如销售通过提供好服务和反馈改进产品。工作是社会联系的重要渠道,退休后也应寻找工作替代方式以保持社会联系,增强幸福感。
管理进阶一天天


管理进阶一天天
扫码关注公众号
管理进阶一天天的其他文章
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习


PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线