文章主旨：

计算机专业毕业生面临就业困境的原因分析与应对建议。

关键要点：

• 近年来计算机行业从火爆到冷却，毕业生就业竞争加剧。
• 疫情期间线上教学质量下降，导致学生基础与协作能力薄弱。
• 学校课程与企业需求之间存在脱节，技术更新速度加快。
• 部分学生存在“速成”心态，缺乏扎实的技术能力和深度学习。
• 应届生需调整心态、找准定位、提升核心竞争力，应对寒冬。

内容结构：

一、现状：从“香饽饽”到“无人问津”

文章回顾了计算机专业曾经的火爆景象，如高薪就业广告和家长的热衷选择，但指出当前行业冷却，毕业生难以找到满意工作，甚至出现转行现象。

二、为什么会这样？

1. 供需失衡：互联网行业扩张与裁员潮交替，导致应届生竞争加剧。
2. 疫情影响：线上教学质量下降，学生自律性差异导致学习效果不佳。
3. 教育体系滞后：学校课程与企业需求脱节，技术发展速度让课程体系难以及时更新。
4. “速成”心态：部分学生只追求表面成绩而忽视技术原理与深度学习。

三、应届生该怎么办？

1. 调整心态：认清技术菜不可怕，关键是保持学习的勇气。
2. 找准定位：可考虑传统行业信息化岗位、新兴方向、小型创业公司等差异化选择。
3. 打造核心竞争力：精通技术栈、拥有项目经验、培养解决问题的能力。

四、给在校生的建议

1. 基础知识重要：专注数据结构与算法、计算机网络、操作系统原理等核心知识。
2. 实践经验重要：参与企业级项目、建设技术博客、培养工程思维。
3. 视野拓展重要：关注技术发展趋势、跨界思维与行业人脉网络。

文章总结：

作者鼓励计算机专业学生面对就业寒冬时不要抱怨，而是主动提升自己，积累技术与解决问题的能力，为未来机会做好准备。

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