为什么职场里“敢翻脸、善斗争”的人，反而走的更远？《毛选》的斗争哲学说透了

文章主旨：

职场中的斗争应以团结为原则，遵循有理、有利、有节的标尺，并以最高境界的“无争”解决冲突。

关键要点：

• 职场中的长期稳定不依赖于明哲保身，而需要主动构建对自己有利的环境。
• 斗争的根本原则是团结，通过化解矛盾推动问题解决，而非情绪化对抗或权术伎俩。
• 斗争应遵循三大标尺：有理（基于事实、数据）、有利（权衡得失、把握时机）、有节（目标明确、适可而止）。
• 斗争的最高境界是“无争”，通过提升自身能力、信誉和格局，主动影响环境，消弭冲突于萌芽。
• 以国家和个人为例，“不争”可以化解冲突，最终实现更大的团结和目标。

内容结构：

1. 职场中的明哲保身与主动斗争：

作者通过学员的经历指出，职场中的长期稳定和掌控感并非来源于谨小慎微，而是主动做事、营造对自己有利的环境。明哲保身会降低个人底线，使权益受侵害。

2. 斗争的原则：团结：

斗争的目的是解决问题并推动发展，根本原则是团结。通过阐明立场和寻找盟友，可以转化矛盾为合作。以抗战时期的例子说明团结的重要性，提倡“团结-批评-团结”的方法。

3. 斗争的标尺：有理、有利、有节：

作者详细阐述了《毛选》中提出的斗争标尺：有理（基于事实和调查）、有利（权衡得失和策略选择）、有节（适可而止，避免双输）。通过职场和生活中的案例进一步说明这些原则的重要性。

4. 斗争的最高境界：无争：

斗争的最高层次是“无争”，即通过自身的能力、信誉和格局，主动影响环境，减少潜在冲突。国家层面和个人层面都可以通过“无争”的方式化干戈为玉帛，最终实现目标。

文章总结：

作者建议职场中面对冲突要勇于斗争，但斗争需以团结为基础，遵循有理、有利、有节，并最终追求“无争”的境界，以更智慧的方式解决问题。

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