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#员工
#员工
这4种领导力病毒你千万不要有!(小窍门,大有用)
43
员工
团队
验收标准
病毒基因
消除4种领导力病毒的方法
能达教练
2024-04-17 发布
SQL面试 100 问
502
员工
SQL
答案
索引
本文介绍并分析了 100 道常见 SQL 面试题,
FunTester
2024-04-12 发布
执行、管理、领导做不好,都有懒的因素
170
员工
设计师
团队
勤奋
所有的能力不足,皆因懒。
敏于思捷于行
2024-04-10 发布
管理层的认知水平决定了员工能力发挥的最高水平
85
员工
认知
管理层
孙宇彤
老板的认知水平决定了员工能力发挥的最高水平,管理层的认知水平也决定了员工成长的速度。不要总是抱怨员工成长慢,先把我们管理层的认知水平提升上去吧。
上下求suo
2024-03-29 发布
创新篇(五)构建企业创新环境
112
员工
企业
技术
路线图
创新是一项赋予人力和物质资源以更新和更强创造财富的能力的任务,其本质是为客户创造新的价值。
上下求suo
2024-03-27 发布
质量管理基础(六)质量方针
93
员工
质量方针
企业
客户
质量方针指的是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。质量方针体现了组织在一定时期的质量战略决策,是组织关于质量的总纲领、管理体系的龙头,是组织在质量方面的声明和承诺、组织向顾客和社会打出的质量大旗。
上下求suo
2024-03-27 发布
变革中的企业文化管理
81
员工
联想
企业
变革
企业文化并不是一个空洞的概念,而是通过理念、制度、行为、物质来承载和表达的。
上下求suo
2024-03-26 发布
企业IPD变革的推进路径(四)(完结篇)
81
员工
企业
文化
IPD
按照组织变革8步法有序的推进IPD的导入,将有助于提高IPD应用的成功率。
上下求suo
2024-03-26 发布
企业IPD变革的推进路径(三)
97
员工
工作
IPD
赋能
按照组织变革8步法有序的推进IPD的导入,将有助于提高IPD应用的成功率
上下求suo
2024-03-26 发布
项目会议怎么开?(一)
126
员工
引导
研讨会
项目经理
第一篇:项目会议基本概述
老卡摇项目
2024-03-14 发布
ASK MO第63期 | 老员工如何有效和领导争取大幅涨薪?
99
员工
面试
PM
ASKMO
• 老员工如何有效和领导争取大幅涨薪?\x0a• “奇葩”的跨部门合作模式,导致“龟式”开发...\x0a• PM如何处理“服从安排”和“优化性能”的矛盾?\x0a• 面试时,回答「为何换工作?」的最好理由\x0a• 上司强行安排很占时间的非本职工作,怎么办?
创新实干派
2024-02-21 发布
细说王自如和孟羽童之间的区别在哪里?真相是:时代不同了
88
员工
00
董明珠
95
这两天关于王自如的热度一直居高不下,虽然说很多不是什么正面评价,但也足够反应映一个问题,王自如的目的达到了,董明珠的目的也达到了。热度嘛,只要有人讨论就够了,但热度背后,我发现了一个可怕但也可喜的真相---时代不同了。
职小马
2024-02-20 发布
向华为学数字化转型(2)
256
员工
转型
华为
模型
上一篇文章《向华为学数字化转型(1)》介绍了如??
张在旺
2024-01-30 发布
资深员工常犯的三大错误
104
员工
上级
Jack
Vincent
职场的老员工如果不能保持开放心态,过分依赖专业技能而忽视人的因素,会导致职业发展遇到瓶颈,本文列举了资深员工常犯的三大错误,分析其原因并给出了转变心态的方法。
赢在领导力
2024-01-12 发布
专业上无法碾压下属仍可hold住全场,凭啥呢?
102
员工
专业
碾压
团队成员
专业上无法碾压下属,怎么办?
徐东伟Jack
2024-01-05 发布
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