敏捷之旅2018沈大站小记

敏捷之旅活动摘要

上个周末的“敏捷之旅”活动在大连和沈阳两城市联动，吸引了许多参与者。活动的演讲嘉宾和日程有80%的相似之处，但仍有人在两个城市都参与了活动。

活动分为上午的演讲和下午的工作坊两部分。上午首场演讲由吴穹博士介绍新的ACE框架，即敏捷创新生态系统，涵盖了目标、战略、组织等方面，旨在帮助现代组织和团队应对不断变化和不确定性。吴博士还提出了“DUCK”概念，代表决策型组织、不确定性、复杂系统、知识工作者，强调传统管理方式的不适应性。

第二场演讲聚焦在VUCA时代幸福工作的概念，包括易变性、不确定性、复杂性和模糊性。为了应对充满未知和变化的时代，提出了一个4M模型，包括情绪、意义、思维和能力。

下午的三场工作坊中，王伟的右脑工作坊旨在开发参与者的右脑能力，而孟繁强带来的埃里克森教练工作坊让参与者体验教练技术。另外，还有与《凤凰项目》书籍相关的凤凰沙盘游戏以及巩敏杰老师的“敏捷需求工作坊”。

活动得到了东软集团、优普丰敏捷学院及清华大学出版社等赞助商的支持。虽然两天的活动迅速结束，但相信参与者的热情将持续，并期待未来更多有趣的活动。

最后，组织者对于参与者的热情和赞助商的支持表示感谢，并期待着明年更加精彩的敏捷之旅。

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伯薇说

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伯薇说

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