每日管理经典：请不要浪费下属的时间

导读摘要：

管理大师彼得·德鲁克提出，有效的管理者应关注其行为是否浪费了下属的时间。管理者应定期询问下属自己哪些行为是无效的，并鼓励下属坦诚反馈。

老K点评摘要：

老K强调，管理者应视下属为内部客户，尊重并高效利用他们的时间。领导开会时应注重会议的效率，避免无目的和过长的会议，以免造成时间上的浪费。

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