管理的初心系列：正向管理与负向管理

导读：

管理分为正向管理和负向管理，两者都具有中性含义，表示对现状方向和趋势改变的管理方式的不同。

1. 正向管理与负向管理的定义

正向管理（如Y理论、目标管理）与负向管理（如X理论、问题管理）是中性词，代表对现状改变方向和趋势的不同管理方式。

2. 正向管理与负向管理是管理的一体两面

正向管理和负向管理互为一体两面，但需具体问题具体分析。以一元线性函数Z=Y-X来代表管理成效，Y代表正向因素，X代表负向因素。不同的管理关注点会采取不同的公式和管理策略，如丰田模式的目标利润=市场价格-单位成本。

3. 正向管理与负向管理的侧重差别

正向管理与负向管理在实践中有不同的着力点。例如，管事适合负向管理，管人适合正向管理。不同层级和时代背景也会影响管理的选择，如战争年代偏向负向管理，和平年代偏向正向管理。