工作成果要先过自己这一关

导读

文章探讨了在工作和生活中"做完"与"做好"的区别，强调了避免成为"差不多先生"的重要性，并提出了自我管理作为成功基础的概念。

01 做完与做好的差别

职场上需要的是能够把事情做好的人。"做完"可能仅仅满足基本要求，而"做好"则体现了对工作的责任感和追求卓越的态度。"做好"的人以结果为导向，对个人成长和企业发展都有积极影响。

02 不做差不多先生

"差不多"的态度可能会导致严重的后果，因为细节往往决定成败。胡适先生的寓言故事《差不多先生》讽刺了这种态度，指出长期的"差不多"行事作风不仅对个人发展不利，也反映了责任感的缺失。

03 自我管理是成功的基础

个人的态度和习惯对学习和工作的结果有着直接影响。自我管理包括对自己的高要求和严格标准，是成功的基石。自我管理不仅是对自己负责，也是对团队和组织负责，能够促进个人的成长和提高工作效率。