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人在创业公司,怎么才能去大厂
36 2024-10-30
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从创业公司到大厂的职业发展策略摘要
许多在创业公司工作的人士梦想进入大型企业(大厂),尽管大厂的吸引力有所降低,但其对职业生涯的影响仍然重大。文章提出了一个实现这一跳转的三步战略:先进入中型企业(中厂)、在中厂工作至少三年、以及适时抓住机会。
先去中厂
作者比喻说,像小孩子尚未成熟就教授数学一样困难,从创业公司直接跳槽到大厂也颇具挑战。这是因为创业公司的工作环境与中大型企业不同,前者一般要求员工具备多面手能力,而后者则注重分工与协作,对专业能力和沟通协作能力有更高要求。因此,作者建议先迈向中型企业,以消除大厂对应聘者能力的疑虑。
待够三年
在中型企业工作足够长的时间能积累进入大厂的资本。作者观察到,大约70%的中厂员工最终成功进入大厂,20%选择了其他行业,剩余10%跳槽到其他中小企业。坚守中厂的人虽然短期内收入增长不如频繁跳槽的人,但长期看来,他们的职业履历更加稳定和丰富,有助于最终加入大厂。
伺机而动
尽管长期在中厂工作并不保证一定能进入大厂,但是这样做可以极大提高成功的概率。作者以抛硬币的概率来比喻,在中厂工作期间,应该关注大厂的招聘信息并积极应聘,随着时间的推移,成功概率会越来越高。
小结
作者认为,虽然这种逐步前进的方法可能见效慢,但最终成功的几率非常高。同时,文章结尾提供了加入作者付费圈子的信息,那里讨论产品、运营、数据分析等话题。最后提醒读者,为了不错过后续内容,需要点赞和关注。
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