做管理,最重要的是“人和”
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
辉辉知道2109
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
职场必胜法则:人和,方能天下无敌
孟子的名言提醒我们,在职场中,“人和”是关键因素。这个道理可以通过一个关于钥匙和锁头的故事来阐释。
人心不齐,团队难成大事
故事讲述了一把钥匙因为嫉妒锁头的稳定生活而心生不满,企图逼迫主人依赖锁头,让锁头也体验忙碌。钥匙最终隐藏起来,试图通过这种方式改变现状。
摘要: 在职场中,虽然时机和环境很重要,但“人和”是最关键的胜负因素。这一点可以通过一个关于钥匙和锁头的寓言故事来理解。钥匙因为嫉妒锁头的安稳生活而感到不满,于是它密谋让主人依赖锁头,迫使锁头也体会其忙碌的生活。钥匙的计划是自己藏起来,让主人找不到它。这个故事告诉我们,没有团队的一致协作,即使是看似简单的目标也难以实现。辉辉知道2109
辉辉知道2109
扫码关注公众号
关注我,与10万管理者一起学管理和业绩增长。辉辉,辉远教育创始人,7年资深管理实战专家,曾带过200+人团队,培育出管理层30+,曾操盘职场管理爆款课程,超800万人学习过,欢迎链接我,+V:huihuizd2109 (领取粉丝见面礼)
101 篇文章
浏览 75.8K
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
辉辉知道2109的其他文章
管理员工,切忌这4种心态
曾经有学员向我诉苦:“为什么别人的团队总是能高效协作,业绩斐然,而我的团队却总是陷入内耗,成果微乎其微?
值得追随的领导,都做到了这4点
在职场上,信任无疑是每个团队最宝贵的财富。然而,当管理者发现自己无法赢得员工的信任时,这支团队的战斗力便岌岌可危。
管理者最顶级的状态:松弛感
在加速社会里,我们真的需要那么急吗?在这个被德国社会学家哈特穆特·罗萨称为“加速社会”的时代,时间仿佛被按下了快进键。
思维有高度,沟通有温度,执行有态度
职场晋升秘籍:思维高度、沟通温度、执行态度缺一不可
工作能力强的人,都会建立SOP
SOP一旦建立,就意味着:当我再次面对类似的问题时,无需重复思考,可以直接调用我已有的SOP直接复用,减少内耗。把精力放到更有用的事上去。
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线