测开造轮子漫谈

本摘要总结了5月21日在深圳第13届MeetUp上的分享内容，主题为“测开造轮子漫谈”。文章探讨了测试开发人员进行平台开发（即“造轮子”）的现象，并分析了这一趋势背后的原因和带来的影响。

01 测试人员在卷什么

测试人员提升自己的方式分为外圈和内圈。外圈主要通过行为提升，如加班、深入业务理解和尝试敏捷测试；而内圈则通过提高专项测试开发能力和测试效能来增强竞争力。这些方法使得测试人员更倾向于走上测试开发的道路，因为它能更直观地体现个人能力。

02 造轮子能给测试带来什么

自行开发测试平台可以提升测试人员的编码能力，带来四个好处：展示个人经验、理解研发过程、提升代码能力、并在谈薪时提供优势。但同时，文章警告了简单复制代码并声称研发的情况，这需要在面试时进行甄别。

03 测试平台如何选择

选择测试平台时，团队Leader需要考虑想解决的问题、团队资源与能力、以及选择依据。这些决策对于团队的发展至关重要。

04 测开的核心价值是什么

测试开发能力要求可以划分为入门级、提升级和进阶级。入门级关注常用测试框架和简单二次开发；提升级涉及框架选型、重构及集成；进阶级则需要发现和解决共性问题，提升测试质量和效率，并学习行业最新技术实践。

05 技术为业务服务

技术应服务于业务，不了解业务的测试开发无法解决实际问题，代码能力也就没有太大价值。作者强调，代码是解决问题的工具，而不是目的。

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