换个角度看问题,锻炼成长型思维
发布于 2024-02-22
1306
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
Bruce Talk
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
文章讨论了成长性思维的重要性,并通过作者的个人经历和社区讨论来阐述如何从不同角度思考问题可以带来全新的见解。作者首先介绍了敏捷社区群里的讨论,其中一个话题是"卓越个体宣言",这是一个改编自敏捷宣言的内容,旨在指导个体在追求卓越时应该平衡哪些方面。
卓越个体宣言强调了四个核心价值观:持续学习胜于仅仅每天上班、勇于跳坑胜于逡巡不前、职位成长胜于工资谈判以及投资未来胜于一时得失。作者认为,这些价值观都是维持成长型思维不可或缺的部分。
在讨论中,作者对其中的"职位成长胜于工资谈判"提出了自己的看法,并建议修改为"能力精进胜于工资谈判",因为他认为能力比职位更重要。社区成员对此进行了反馈,有人指出职位和能力之间的关系以及成长的重要性。
这些讨论促使作者反思自己的观点,并意识到自己可能有认知偏差,认为一个人的职位可能并不完全反映他的能力。作者提出,应保持学习态度,不过分纠结职位与能力的关系。
最后,作者提到读过的两本关于成长性思维的书籍,《终身成长》和《成长型思维》,并分享了其中提到的锻炼成长型思维的几个方面,包括志存高远、勇于行动、坚韧不屈、积极乐观、承担责任、善于合作以及不断成长。作者希望每个人都能保持成长型思维,实现终身成长。
Bruce Talk
Bruce Talk
扫码关注公众号
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
Bruce Talk的其他文章
多团队如何评估故事点(译)
多团队评估故事点的时候有没有让你头疼?看看大神Mike Cohn给了什么建议。
2023长春敏捷之旅——线下活动总结
距离10月28日的长春敏捷之旅结束已经过去半个月了。
一次ATDD的团队实践
什么时ATDD(Acceptance Test Driven Development)?他能个我们带来什么?
一次TDD(Test Driven Development)尝试感受
TDD作为被证实的最有效的软件研发工程实践之一,也是很多团队心里认可但是很难落地执行的一项实践。到底有哪些需要考虑的因素?今天让我们探索一下。
Scrum Patterns:产品的自豪感(Product Pride)
产品自豪感,一个看不见摸不着,但是对团队很重要的因素。
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线