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男哥说管理
男哥说管理
本公众号从一个前华为老兵的亲身体验,从一个有着甲方和乙方双重管理实战的视角,聚焦华为管理思想的解读,解码华为管理的底层逻辑,分享华为管理在其他公司的落地经验,有工具,有案例,有作者的实战管理感悟,带着各位朋友从多纬度去理解和体会管理艺术之美
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告别无效忙碌,轻松解锁年度经营计划,搞定明年增长路径
281
年度
目标
战略
机会
为什么你的年度计划总“跑偏”?
作者:宋柳男
2025-10-11 发布
四季度三大关键任务:冲收入、保现金、找机会,决胜今明两年
238
机会
客户
四季度
回款
冲收入、保现金、找机会
作者:宋柳男
2025-09-30 发布
为什么你总是选错机会?(年度规划最大的风险是选错机会)
269
机会
客户
核心
思考
发现真机会:源于认知,成于痛点,终于验证
作者:宋柳男
2025-09-30 发布
年度规划的五大顽疾,上下同欲才能系统性破局
203
组织
规划
策略
客户
年度规划是要多花时间和精力
作者:宋柳男
2025-09-29 发布
为什么聪明人组成的团队反而不易达成共识
243
对话
团队
认知
领导者
核心管理团队的进化关乎企业能走多远
作者:宋柳男
2025-09-15 发布
西贝不是输给了罗永浩,而是败在对客户的敬畏不足
178
西贝
自我
客户
创始人
敬畏客户才能真正服务好客户
作者:宋柳男
2025-09-15 发布
四季度“左手冲刺+右手规划”,你准备好了吗(附年终述职的模板)
245
客户
规划
目标
关键
四季度快到了,要一边冲刺,一边做明年规划了
作者:宋柳男
2025-09-08 发布
变革为啥失败,因为你在解决“假”问题
267
变革
管理
组织
共识
警惕企业变革中的“假问题”,资源烧光,问题还在
作者:宋柳男
2025-09-06 发布
成功的变革是既要“抄作业”,也要会“改作业”
183
作业
变革
中小企业
范式
变革成功的在于“抄作业”和“改作业”的循环
作者:宋柳男
2025-09-04 发布
华为半年度利润同比大幅下滑?但是25年发了723亿的分红
435
华为
利润
投入
研发
华为2025年上半年净利润同比下滑32%
作者:宋柳男
2025-09-03 发布
揭秘创业成败的分水岭:三做 vs 三不做
285
团队
核心
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决策
创业的核心竞争力在于“快”(敏捷迭代)、“准”(用户价值)、“狠”(聚焦执行)
作者:宋柳男
2025-09-02 发布
中小企业为啥总招不到合适的人
220
人才
中小企业
招聘
决策
破解中小企业人才困局:先想清楚要什么人,再谈怎么招人
作者:宋柳男
2025-08-29 发布
“老臣”跟不上,怎么办?不辜负每一个历史英雄,也不错过每一个新的发展
224
历史
荣誉
核心
功臣
华为42岁退休告诉我们,忘记历史等于背叛,但是也不能让历史成为前进的负担
作者:宋柳男
2025-08-28 发布
奖励“失败”、提倡“揭短”:八个维度重塑研发团队的文化氛围
206
员工
机制
团队
做法
研发的生存逻辑:坦诚、自律、一次做对
作者:宋柳男
2025-08-26 发布
“必赢之仗”胜了,公司的年度经营目标却没有达成
272
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解码
别让业务解码流于形式,高管要花时间在整体策略研讨上
作者:宋柳男
2025-08-26 发布
管理无效累死自己?管理者要掌握的七个核心技能
235
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创新
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激活组织潜能,构建高绩效团队的七大支柱
作者:宋柳男
2025-08-23 发布
绩效管理失效的真相:四大病灶与七大危害的深度揭秘
457
绩效
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管理
缺乏
绩效管理避坑指南
作者:宋柳男
2025-07-27 发布
管理顾问的务实之道:不装腔、说人话、办实事!
513
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戳破管理咨询的“皇帝新装”
作者:宋柳男
2025-07-27 发布
销售机会点能否拿下,从这9大核心衡量维度来判断
464
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销售
我方
机会点的成功率是可以量化的
作者:宋柳男
2025-07-25 发布
人效是打出来的,是管出来的,而不是省出来的
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业务
提升
人效管理要融入业务管理的日常给,而非做形式上的考核
作者:宋柳男
2025-07-23 发布
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五万字长文为您揭开华为人力资源的面纱,分享我个人的华为人力管理落地实践
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