从百度公关1号位抖音事件谈领导者7宗罪:傲慢、嫉妒、暴怒、贪婪、欲望、懒惰...
发布于 2024-07-12
1566
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
领导者管理笔记
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
为了确保读者能够及时收到微信公众号“领导者管理笔记”的文章更新,作者强调了将其设置为星标公众号的重要性,并提供了微信号New-leaders以供读者加入管理资料分享群。
文章指出,企业领导者和管理者的行为会对公司产生深远影响,尤其是当他们犯下错误时。作者借用百度公关“1号位”短视频事件,强调了这种影响的负面例证,该事件导致百度市值蒸发超过69亿元人民币。
接着,文章借鉴了七宗罪的概念,列举了领导者常见的负面行为:
- 傲慢:领导者高估自己,低看他人,扭曲决策过程。
- 嫉妒:领导者嫉妒他人成功,导致团队信任破裂。
- 暴怒:领导者无法控制愤怒,破坏人际关系。
- 懒惰:领导者逃避责任,影响团队潜能。
- 贪婪:领导者追求物质财富,忽略精神层面和团队需求。
- 暴食:领导者对资源的过度追求,缺乏自律。
- 色欲:领导者追求身体享乐,损害团队尊重。
文章最后强调,要成为一流的领导者,需要自我严格要求并成为团队的榜样。同时,提醒读者避开具有上述负面行为的领导者。
最后,作者提及了自己经营的“领导者管理资料”知识星球,并鼓励有兴趣的读者加入以获取更多管理和领导力相关资料。同时,还建立了一个领导者管理交流群,供感兴趣的读者加入。
领导者管理笔记
领导者管理笔记
扫码关注公众号
关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。
104 篇文章
浏览 224.8K
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
领导者管理笔记的其他文章
没有管不好的下属,只有不会管的领导:5招让下属对你言听计从!
员工不好管?说白了,就是领导方法不对。
领导,别自嗨了!你所谓的“建议”就是“命令”,只会打击积极性
随着你在组织中的地位提升,你更应该学会让别人成为赢家,而不是总想着自己赢。
一流高手提升领导力的六个关键习惯(管理必读)
成为一名伟大的领导者绝非易事。它需要的不仅仅是一腔热情,更是一套核心技能。
麦肯锡:成就全球顶级公司的11条经营法则(建议收藏)
本文挖掘了麦肯锡那些从未公开过的管理秘诀,总结了11条成就顶级公司的经营法则
执行力差的团队,90%死在这三个细节
无数管理者都有一个根深蒂固的幻觉:他们认为执行力是一个意愿问题,或者是一个能力问题。
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线