敏捷学习之路

本文通过21天打卡学习ACP，带领读者进入敏捷的学习之路。第一课介绍了敏捷的本质与发展历史，并深入探讨了敏捷宣言和十二项原则。

什么是敏捷？

敏捷（Agile）是一种理念，而非具体的开发方法。它强调根据用户反馈和需求优先级不断迭代开发，以逐步完善产品。敏捷的出现是对瀑布式研发的改进，后者因线性和低灵活性导致研发速度慢且容易受阻。

敏捷软件开发宣言

2001年，17位专家在美国犹他州共同制定了《敏捷软件开发宣言》，总结了敏捷的四大核心价值观：

• 以人为本：重视合作互动。
• 目标导向：交付可用的软件，而非繁重文档。
• 客户为先：理解并满足客户需求。
• 拥抱变化：适应不断变化的需求。

这些价值观强调核心要素：人、产品模型、协作和迭代，同时兼顾工具和文档的重要性。

敏捷宣言的十二项原则

为了实践敏捷理念，专家们制定了十二项原则：

1. 通过尽早、持续交付有价值的软件让客户满意。
2. 即使在开发后期，也欢迎需求变更以创造竞争优势。
3. 频繁交付工作的软件，交付周期越短越好。
4. 业务人员与开发人员需每日合作。
5. 围绕被激励的个人构建项目，提供支持并信任他们。
6. 面对面交流是团队内部信息传递的最有效方式。
7. 工作的软件是衡量进度的首要标准。
8. 倡导可持续的开发速度，避免突击行为。
9. 关注优秀技能和设计以增强敏捷能力。
10. 保持简单，专注当前问题，避免过度设计未来功能。
11. 最好的架构和设计来源于自组织团队。
12. 定期反思并调整团队工作方式以提高效率。

敏捷的定义与实践

敏捷的核心是通过《敏捷宣言》的四个价值观和十二项原则指导实践。PMI在《敏捷实践指南》中定义敏捷为一种思维模式，通过各种实践实现。这些实践包括Scrum、XP极限编程、水晶、DSDM动态系统开发等。

结语

敏捷的目标是以用户需求为核心，灵活应对变化，为客户创造最大化价值。在后续内容中，将进一步介绍常用的敏捷实践。

引入精益管理方式，需要提前做到这九点

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查看原文：（一）什么是敏捷（Agile）？

文章来源：

职小马

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