文章主旨：

内部审核报告是一项技术性工作，撰写优质报告需要掌握规范和方法。

关键要点：

• 内部审核报告是审核结果的正式文件，需如实反映审核过程和结论。
• 内部审核报告通常包括审核目的、范围、方法、依据以及发现的问题、改进意见等内容。
• 该报告既是内部审核活动的证据，也是管理评审的重要输入信息。
• 撰写高质量报告需要掌握内审相关文件和记录，并遵循规范流程。
• 内部审核报告撰写是一项技术活，需具备专业技能和实践经验。

内容结构：

1. 前言

作者以文章标题《千篇一律的内审报告是一个技术活》引入主题，并指出内审报告的撰写质量有待提升。强调该报告是内部审核组长必须具备的能力。

2. 内部审核报告的定义与内容

定义：内部审核报告是内部审核活动完成后出具的正式文件，反映审核方法、过程、观察结果和结论。

内容：报告通常包括审核目的、范围、方法、依据，审核组成员、受审部门，实施情况，发现问题描述及统计分析，主要问题改进建议，上次审核问题纠正情况，有争议问题处理建议，审核结论，以及报告批准和发放范围。

3. 内部审核报告的作用

报告既可作为内部审核活动的证据，又能为管理评审提供相关输入信息。

4. 内审相关文件和记录

分享了一系列与内部审核相关的文件和记录，包括控制程序、审核计划、检查表、不符合项报告、纠正预防措施汇总、会议通知和签到表等。

5. 培训内容

列举了多种培训课程，包括质量体系、ISO标准、食品安全、管理评审等领域的内容。

文章总结：

内部审核报告撰写是一项需要专业技能的技术工作，其质量直接影响企业管理体系的有效性与持续改进。

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管理体系之家

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文章来源：

管理体系之家

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