格局越高，层次才越高

本文由“男哥说管理”提供，旨在简化复杂的管理问题，并用大白话讲述管理理念。文章探讨了“格局”的概念，认为格局是使命感和责任感的复合体，需要后天修炼。

使命感体现在与组织信仰同步、主动接受挑战、追求高绩效并且服从大局。责任感则体现为对职权的敬畏、担当、承诺、贡献和自我完善。文章还提出，在职场和生活中，人们应当避免仅做自己喜欢的事而忽视责任。

文章通过上海疫情期间的实例，分别讲述了三种人的不同行为：一是随意行事，不顾责任的第三等人；二是清楚自身责任并坚守岗位的第二种人；三是为了大局而牺牲个人利益的第一种人。作者强调，应向第一种人看齐，为了更大的福祉而努力。

最后，文章提及作者的书籍《破局增长》，并提供了一系列管理相关的内容目录，包括战略与目标管理、内部运营、人才管理、绩效与激励管理以及组织管理等，以及相关的视频合集和其他内容，供读者进一步学习。