三个团队的站立会议旁观笔记
发布于 2024-10-01
1562
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
麦哲思科技任甲林
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
观察了3个团队的站立会议,每个团队7人,第2个团队为scrum of scrum,有高层领导旁观。
站会中的亮点:
- 有效沟通需求和接口设计的变更。
- 开发人员关注代码审查与单元测试,提升质量意识。
- 识别并提醒新的项目风险。
- 阐明需要协同其他部门和团队的工作。
- 实现双向交流,成员关注他人问题并求证。
- 关于作业环节的问题得到传递和提醒。
- 成员主动修订技术或管理规则,以共同遵守。
- 成员在遇到技术障碍时得到他人主动帮助。
- 成员提醒关注时间,避免深入技术细节。
- 积极提出后续工作的注意事项。
- 主持人强调迭代目标,提醒保持焦点。
改进建议:
- 集成和测试环境协调问题影响效率,组织级应考虑采取措施。
- TDD实施存在困难,需分析单元测试覆盖率不足的原因。
- 应在站会上展示燃尽图,直观展现团队进展。
- 鼓励团队成员轮流主持会议,提高积极参与度。
麦哲思科技任甲林
麦哲思科技任甲林
扫码关注公众号
麦哲思科技(北京)有限公司总经理 敏捷性能合弄模型评估师 认证的Scrum Master 认证的大规模敏捷顾问SPC CMMI高成熟度主任评估师 COSMIC MPC,IAC 成员,中国分部主席
471 篇文章
浏览 882K
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
麦哲思科技任甲林的其他文章
例解:如何分析同行评审的度量数据?
在进行同行评审时,一般可以积累如下的度量数据:(1) 评审文档或代码的规模对于需求文档的规模一般是采用页或功能点为度量单位;对于测试用例的规模一般是采用个或页为度量单位;对代码的规模一般是采用行为度量单位;对于设计或其他文档一般是采用页为度量单位。(2) 个人评审的时间周期,计量单位为小时;(3) 评审会议的时间周期,计量单位为小时;(4) 个人评审发现的缺
软件企业以人为本的16项措施
以人为本不能停留在口头上,要落实到具体的实施上,以下是我的实践或是我在软件企业看到的实践: (1) 重视现有的员工胜过去搜索外面的新人 (2)鼓励员工在职深造,学成归来的要重用 (3)招高水平的员工进来 (4)稳定的高于本地域行业平均水平的收入,使其没有后顾之忧,专心事业 (5)为每一个员工进行职业路线的规划 (6) 通过股权等激励措施鼓励员工长期在企业内工作 (7)用人所长,不勉强员工做不乐意做
杂谈推理逻辑的严密性
我们在日常生活中的逻辑推理可以分为两类:必然性推理、或然性推理。从前提条件推理出的结论是确定的,这就是必然性推理。比如:人都有父母。这种结论是必然的,不可否认的,所以没必要争论。从前提条件推理出的结论并非是确定的、必然的,这就是或然性推理。比如:痴情女子负心汉。女人—>痴情女;男人—>负心汉这就不是必然性推理,仅仅是部分人的经验。我们的经验大都...
我说CMMI之三:CMMI的构件
我说CMMI之三:CMMI的构件 CMMI中的内容是按照成熟度等级或过程域类别、过程域、目标、实践、子实践的方法来进行分类管理的,这些概念之间的整体部分关系可以参见下图。 过程域的概念我们前面讲过了,这里不赘述。每个PA都有一个目的,在英文里明确区分了Purpose与goal这两个单词,我们翻译为了目的与目标。在中文里这2个单词病没有特别明显的区别。Purpose是一种抽象的,宏观的期望,goal是一种具体的,微观的期望。 PA之间有一定的关联性,互相影响,比如RD的输出为TS的输入,TS的输出又影
一次CMMI虚假改进、评估的案例
早晨起来收到CMMI研究所发给所有主任评估师的一封邮件,是一个老外主任评估师,在中国的最近的一个评估经历。看到之后,心情极其沉重。这不是第一次看到、听到业内的这种做法,虽然以前,CMMI研究所的各方面人士在非官方的途径对中国与印度的评估有所抱怨,但是这是第一次CMMI研究所在全球范围内给所有的LA通报这么一个案例,这是一个有确切证据的案例。希望所有的中国的软件公司、中国的过程改进咨询公司、所有的评
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线