管理的本质就一句话

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文章主旨:
质量管理的核心在于通过团队实现目标,并通过结果培养人。
关键要点:
- 质量管理的本质是实现质量目标并落实质量方针,重点在管理过程而非技术活动。
- 通过过程方法管理质量,包括明确输入源、输入、活动、输出及接收方,提升效能。
- 管理的三抓:抓方向(战略与分工)、抓过程(过程方法)、抓效能(员工质量与团队杠杆)。
- 管理的三放:放低姿态(招聘更优秀的人)、放下权利(下放权力促成长)、放下执念(适时筛选人员)。
- 内部审核是一项技术活,涉及多种文件和记录,需细致规范。
内容结构:
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前言:
质量管理的核心包括制定质量方针与目标,并通过策划、保证、控制和改进来实现目标。质量管理的本质是管理过程而非技术活动,强调抓要求和管过程。
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正文:
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管理的本质:
通过团队拿结果,通过结果培养人。使用“三抓三放”完成管理目标。
- 三抓:抓方向(战略与分工)、抓过程(过程方法,如乌龟图)、抓效能(员工的质量与团队杠杆)。
- 三放:放低姿态(招聘更优秀的人)、放下权利(下放权力促成长)、放下执念(适时筛选人员)。
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过程方法管理:
每个过程包括输入源、输入、活动、输出及接收方。通过过程方法明确这些环节,提升质量管理效能。
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内部审核:
内部审核涉及多种文件和记录,如控制程序、审核计划、检查表、不符合项报告单等,需规范撰写和实施。
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管理的本质:
文章总结:
文章系统阐述质量管理的核心理念与实践方法,强调通过科学管理和团队协作实现目标,建议管理者关注过程与效能,同时放下权力和执念以促进团队成长。
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