赢在领导力
致力于提升每一个人的领导力 定期分享职场晋升、团队管理、子女教育、家庭关系、商业思维、生活感悟等话题，助你提升领导力，高效赢得你的人生目标
10
文章
5923
浏览
微信扫码关注
搜索
中国U23男足历史性突破：给管理者的启示
133
安东尼奥 球员 团队 管理者
U23中国男足，在亚洲杯前被评估为\x26quot;四档球队\x26quot;的\x26quot;弱旅\x26quot;，用490分钟的不失球纪录，踢出了中国足球22年来最硬气的一次表现。如果你也是管理者，是否经常面临着\x26quot;团队基础差\x26quot;、\x26quot;招不到牛人\x26quot;、\x26quot;资源有限\x26quot;的困境，主教练安东尼奥的做法，或许值得借鉴。
作者：蒲公颖 2026-02-01 发布
和Simon访谈：领导者如何引领创新
128
AI 团队 领导者 Simon
本篇是Simon访谈系列的最后一篇，我问他领导者如何引领创新，需要自己来做还是授权给团队，来看看他的回答是什么。
作者：蒲公颖 2025-12-29 发布
和Simon访谈：你的时间如何分配
142
团队 会议 Simon 敏捷
本期访谈，Simon分享了他的时间是如何分配的。
作者：蒲公颖 2025-12-25 发布
和Simon访谈：什么是服务型领导力
141
领导力 服务型 概念 仆人
本篇文章，继续分享Simon对于服务型领导力的理解，你能否想到这个概念竟然起源于一本小说？
作者：蒲公颖 2025-12-23 发布
和Simon访谈：什么是领导力
149
领导力 Simon 工作 团队
今年3月底我去了一趟英国，顺便联系了在那里的前上司Simon。他分享了他对领导力的理解，这和大部分人的认知有很大区别。
作者：蒲公颖 2025-12-13 发布
做对这件事，让你在职场走的更远
139
干系人 信任 领导 管理
如果某一天你的领导变了，你会担心吗？我们对此难道就没有办法吗？其实不是的，提前做对这件事，可以让你在职场走的更远。
作者：蒲公颖 2025-12-02 发布
资深经理常犯的三大错误
145
经理 团队 David William
资深经理已经具备熟练的管理技能，可以带领团队完成组织要求的任务。但如果没能继续保持学习的心态，在领导力方面继续修炼，可能会停滞不前，在外界环境变化时反而遭遇中年危机。本文列举了资深经理常犯的三大错误，分析其原因并给出了相应的建议。
作者：蒲公颖 2025-01-13 发布
新晋经理常犯的三大错误
1271
经理 团队 上级 下属
新担任管理岗位的经理，往往容易延续自己过去成功的经验，导致不能及时的转变思维，从而不能有效的带领团队完成目标。本文列举了新晋经理常犯的三大错误，分析其原因并给出了相应的建议。
作者：蒲公颖 2024-09-30 发布
资深员工常犯的三大错误
1556
团队 员工 上级 Jack
职场的老员工如果不能保持开放心态，过分依赖专业技能而忽视人的因素，会导致职业发展遇到瓶颈，本文列举了资深员工常犯的三大错误，分析其原因并给出了转变心态的方法。
作者：蒲公颖 2023-10-15 发布
职场新人常犯的三大错误
2119
团队 目标 职场 员工
职场新人如果盲目照搬过去在学校成功的经验，会导致职业发展不顺利，他们会犯哪些常见的错误？如何树立正确的职场思维？
作者：蒲公颖 2023-09-24 发布
点击继续加载
热门文章
新晋经理常犯的三大错误
新担任管理岗位的经理，往往容易延续自己过去成功的经验，导致不能及时的转变思维，从而不能有效的带领团队完成目标。本文列举了新晋经理常犯的三大错误，分析其原因并给出了相应的建议。
资深员工常犯的三大错误
职场的老员工如果不能保持开放心态，过分依赖专业技能而忽视人的因素，会导致职业发展遇到瓶颈，本文列举了资深员工常犯的三大错误，分析其原因并给出了转变心态的方法。
职场新人常犯的三大错误
职场新人如果盲目照搬过去在学校成功的经验，会导致职业发展不顺利，他们会犯哪些常见的错误？如何树立正确的职场思维？
资深经理常犯的三大错误
资深经理已经具备熟练的管理技能，可以带领团队完成组织要求的任务。但如果没能继续保持学习的心态，在领导力方面继续修炼，可能会停滞不前，在外界环境变化时反而遭遇中年危机。本文列举了资深经理常犯的三大错误，分析其原因并给出了相应的建议。
中国U23男足历史性突破：给管理者的启示
U23中国男足，在亚洲杯前被评估为\x26quot;四档球队\x26quot;的\x26quot;弱旅\x26quot;，用490分钟的不失球纪录，踢出了中国足球22年来最硬气的一次表现。如果你也是管理者，是否经常面临着\x26quot;团队基础差\x26quot;、\x26quot;招不到牛人\x26quot;、\x26quot;资源有限\x26quot;的困境，主教练安东尼奥的做法，或许值得借鉴。