EPG如何应对企业政治？

流程改进总是会影响到个人利益，引发诸多抵触情绪，如不愿放权、暴露问题、改变习惯、被束缚或对EPG的不满。在这样的环境中，处理企业政治需要智慧和策略。

首先，坚持正道是关键。正道包括遵守公司规章制度、老板的指令以及做人的基本原则。规章制度是公司行事的依据，老板的指令代表了权威，而做人的原则则强调公正和善良。即使在不利环境中，保持原则和诚信会赢得长远的尊重。

其次，以柔克刚是处理企业政治的有效方式。柔指的是变化和适应，刚指的是强大的反对力量。通过避免正面冲突、灵活变通，以及在关键时刻隐忍待机，可以达到目的而不损害原则。这种策略要求关注长远目标，避免小争执导致的大损失。

最后，克是指让对方顺从你的意愿，这可以通过合理性、法律、上级领导、公众舆论或人性弱点来实现。当个人威信足够高时，可以内刚外柔，使他人心甘情愿地服从。

总之，坚持正道和以柔克刚是处理企业政治的重要策略，需要深入理解、认真思考和逐步实践。