横向领导力提升---《横向管理高尔夫》
发布于 2024-08-10
762
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
蒋巍巍的专栏
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
课程概述摘要
随着新经济时代的到来,部门间的高效率工作不仅需要明确的分工和清晰的职责,还需要更强的协作意识和软技能。跨部门沟通与协作不良是阻碍工作价值最大化的主要问题。部门主管大量时间浪费在跨部门沟通上。解决这一问题,需要从个人、部门和企业层面打破障碍,提升沟通和协作效率。
课程内容摘要
本课程为期两天,面向职业经理人,由《鬼谷子的沟通技巧》等书籍的作者蒋巍巍先生授课。课程内容涵盖跨部门沟通的障碍分析,实战技法,以及实战应用,共包括14讲。涉及组织行为学解读跨部门关系、沟通怪圈与障碍、沟通表达、倾听和反馈技巧、营造沟通氛围、态度调整、思维转换、性格区分、信任建立与目标交流等方面。课程旨在通过具体工具和案例讲解,提升管理者的跨部门沟通与协作能力。
课程工具摘要
课程提供了一系列工具,包括沟通工具、跨部门沟通协调工具、表达工具、倾听工具、反馈工具、管理工具和协调工具,以及管理者必修的沟通7要素,解决灰色地带问题的4个策略。这些工具旨在帮助学员在实际工作中有效地进行跨部门沟通和协作,提升领导力和管理效能。
蒋巍巍的专栏
蒋巍巍的专栏
扫码关注公众号
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
蒋巍巍的专栏的其他文章
数智领袖,重塑未来数字化时代的领导力模型
概要:人类已经进入数字化时代,企业的商业模式发生巨变,数字化时代的领导者也要自我革命\x0d\x0a,要么企业出局,要么自己
领导为什么喜欢及时反馈的员工?
今日好书文/《向上管理的艺术》书籍作者蒋巍巍领导为什么喜欢及时反馈的员工呢?1、反馈及时的员工在领导的心里则
上海感染超50万,鼓吹躺平的专家永远不会告诉你的真相
第一,一旦躺平,中国的老百姓有多少可以支付起医疗费的不是国家不想躺平,我国有14亿人口,如果我们躺平了,无法
女性员工要学会在职场中如何保护自己
今天在知乎上看到一个问题很是奇葩, “最近面试一家公司,HR以公司解约开支为由问女生是否介意和50多
反本能
人的本能反应往往是由大脑的原始部分控制,这些本能反应并不总是适应现代生活的需求,甚至可能阻碍我们的成长和发展。
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线