融入敏捷思维的管理四部曲框架简介

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项目管理跃迁
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文章主旨:
项目管理从“三部曲”到“四部曲”的进化,强调敏捷思维在商业环境、过程管控和团队管理中的应用,以应对VUCA&BANI时代的复杂挑战。
关键要点:
- 作者从项目管理入门到资深的十年实践,经历了从“三部曲”到“四部曲”的方法论升级。
- 项目管理三部曲包括:明确目标、搭建环境、预测未来,适用于小型项目。
- 项目管理四部曲引入敏捷思维,包含:业务环境敏捷、组织敏捷、过程管控敏捷、团队管控敏捷,适用于中大型项目。
- 敏捷思维的四部曲框架涵盖商业环境、过程领域和人的领域,帮助项目经理在复杂环境中更好开展实践。
- 项目经理的成长路径应从关注事务管理,到人员管理,再到商业环境的深刻理解与应对。
内容结构:
1. 项目管理经验与问题反思
作者在项目管理领域深耕十年,面对诸多困惑,通过不断实践与学习总结解决方案,形成了项目管理三部曲。
2. 项目管理三部曲的应用与局限
三部曲(明确目标、搭建环境、预测未来)曾在小型项目(20-40人团队)中发挥重要效用,但随着项目规模扩大至中大型(100+人团队),其效用开始显现局限性。
3. 项目管理四部曲的提出
基于中大型项目实践,作者融合敏捷思维,提出项目管理四部曲:业务环境敏捷、组织敏捷、过程管控敏捷、团队管控敏捷,分别对应商业环境、过程领域与人的领域,形成全景式项目实践框架。
4. 敏捷思维在VUCA&BANI时代背景下的必要性
VUCA&BANI时代的复杂性与挑战对项目经理提出更高要求。《PMBOK指南》第7版强调过程、人、商业环境的管理,促进项目经理从事务管理到人员管理,再到商业价值理解的成长。
5. 方法论升级与项目经理成长路径
项目管理方法从“三部曲”到“四部曲”的升级,不仅是工具的变化,更是项目经理从“会干”到“巧干”再到“知道为什么干”的成长过程。
文章总结:
本文通过对项目管理方法论的迭代升级,强调敏捷思维的重要性,建议项目经理在复杂环境中关注商业环境、过程优化与团队管理,以推动专业成长。
项目管理跃迁


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鹅厂项目经理一枚,PMP,PRINCE2认证,ACP认证,专注于分享日常项目管理过程中的点滴,辅以分享职业成长的思考与感悟。著有《谁说菜鸟不能成为项目经理》一书。
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