什么是真正的敬业精神

导读：

本文探讨了什么是真正的敬业精神，包括对加班是否等同于敬业、优秀员工是否必然敬业以及敬业的真正含义的深入讨论。

01 加班算敬业吗

对于加班是否算作敬业，文章指出这取决于加班的动机和态度。如果员工自愿加班，为公司发展做出贡献，这可以视为敬业。然而，如果加班是因为能力不足或者是被动的，这并不等同于敬业。敬业的真正体现是像王进喜、雷锋这样的人，他们为了自己热爱的事业愿意投入全部努力。

02 优秀员工算敬业吗

文章提到优秀员工的定义因企业而异，但通常包括良好业绩、人际关系和正面的工作态度。优秀员工往往体现了敬业精神，因为要想在岗位上做得好，需要热爱工作。敬业被视为优秀员工的一个重要标准。

03 什么是真正的敬业

敬业是对工作的负责态度，属于职业道德的范畴。文章赞同盖洛普对敬业度的定义，即员工对企业主动投入热情和智慧的程度。关键在于主动性、热情和智慧。许多加班行为缺乏这些要素，因此不能算作真正的敬业。管理者应该关注如何激发员工释放热情和智慧，以提升绩效，这才是真正的敬业精神。

文章最后提出一个反思性问题，鼓励读者思考自己是否真正敬业，并建议分享文章以帮助他人。