#价值观
开除涉事员工、终止与万能的大熊合作，小米到底是“谁的小米”？
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价值观 米粉 合作 品牌
进读者群、商务合作，联系：S12598623  （备注来意）
新商业思想库 2026-01-23 发布
企业文化 - 赚钱产品三十六计（计策32）
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价值观 文化 员工 团队
在“赚钱产品三十六计”中，企业文化是指企业在长?
徐精进 2025-10-26 发布
员工凭什么忠诚，高管必看
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价值观 企业 忠诚 信任
忠诚是相互的，尊重与信任，关爱与支持
管理进阶一天天 2025-07-31 发布
风波后，阿里HR该如何改革？
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价值观 阿里 员工 政委
性侵风波中，阿里HR又一次被诟病，HRG不仅不解决问题，还反过来警告被侵害的女员工。阿里CHO童文红也工作失
管理健谈 2025-06-16 发布
发现使命，提升行动动力
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价值观 使命 人生 使命感
导读：1、行动终极动力来自使命感2、发现自己的使??
管理进阶一天天 2025-05-28 发布
基层管理者如何重塑管理价值观，打造强大团队
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价值观 管理者 团队成员 基层
1、为何价值观至关重要2、三大核心价值观，引领管理之路3、落地执行：将价值观融入日常
管理进阶一天天 2025-05-25 发布
什么样的人才值得培养？
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价值观 思维 农夫 京瓷
积极乐观，执行力强
管理进阶一天天 2025-05-22 发布
辞退不合适员工，其实也是双赢
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价值观 企业 离职 辞退
该开就开，避免双输
管理进阶一天天 2025-05-22 发布
微信团队七大价值观和产品观：对人性的洞察如此恐怖！
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价值观 用户 团队 事业
【写在前边】 微信价值观的提出背景是腾讯的组织
产品班花 2025-02-13 发布
一个优秀管理者，每天会做好的4件事
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价值观 使命 远景 班子
管理真相大揭秘，你离高效团队只差这四步！在职场中，我们常常听到“管理”这个词，但你是否真正了解它的本质？
辉辉知道2109 2025-02-12 发布
不能考核的企业文化都是“虚”文化​（下）
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价值观 氛围 评议 空巴
企业文化价值观是可以进行评价的，从个体行为标准和组织氛围都是可以去设计考核标准的，不能考核的核心价值观很可能会变成“墙上文化”，考核不仅仅是督促要求，也是一种同化感染
男哥说管理 2025-02-11 发布
不能考核的企业文化都是“虚”文化
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价值观 员工 候选人 考核
标准很简单，但是简单的往往是最有效的，这种和公司经营关键动作是直接挂钩的价值观的评价方式是非常精准和高效的
男哥说管理 2025-02-11 发布
企业文化建设你也学得会
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价值观 核心 愿景 使命
战略和愿景、使命在本质上是一致的，而很多时候企业较大的问题就是战略目标局限当下，甚至企业战略和企业的愿景是不一致的。可以这么说“企业的愿景代表了老板的诗与远方的信念，而战略是老板妥协于当下的一种苟且的目标”。战略与愿景两张皮。
男哥说管理 2025-02-11 发布
程序猿应该如何应对职场各种问题
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价值观 加班 职场 PUA
以程序猿为主角，介绍一个我认为比较好的三观应该有的样子。
码农周星星 2024-08-06 发布
内控管理千万不要忽略“人”的因素！
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价值观 组织 企业 能力
管理聚焦的核心有两个：事和人。事，即理事，理顺做事的职责、流程、标准、方法、控制要点等，可以将一项事项或活动整的明明白白，但仅把事理清楚是不够的。还需要考虑“人”的因素。
小江管悟 2024-07-26 发布