文章主旨：

质量总监的核心职责是制定并实施企业质量战略，推动质量管理体系建设，监督质量管理工作，持续改进质量，并开展质量培训与绩效考核。

关键要点：

• 质量总监负责企业质量战略的制定与实施，确保质量目标、方针和体系的有效运行。
• 推进质量管理体系建设，包括文件编制、审核及日常管理工作。
• 监督质量管理工作，评估供应商质量体系，协调质量检验工作。
• 持续改善质量，通过专题会议和项目指导，降低成本并提升质量水平。
• 处理质量问题与事故，包括监控、投诉管理以及风险处理。

内容结构：

1. 质量管理体制的建设与组织实施：
   • 负责企业质量工作和战略的制定与实施。
   • 组织制定质量方针与目标。
2. 推进质量管理体系的建设与完善：
   • 指导质量管理体系的建设与审核。
   • 编制质量体系文件并监督执行。
   • 组织体系评审与认证工作。
3. 指导和监督企业质量管理工作：
   • 审核质量控制流程及制度规范。
   • 评估供应商质量体系并选择合适供应商。
   • 规划、组织和协调质量检验工作。
4. 持续进行质量改善：
   • 召开专题会议协调质量改善和成本降低项目。
   • 制定质量改善计划并监督执行。
5. 质量问题与事故处理：
   • 开展对产品质量的监控工作。
   • 处理重大质量风险与事故。
   • 管理质量投诉及调查处理工作。
6. 员工的质量培训教育：
   • 组织质量培训工作并讲授相关课程。
7. 员工绩效考核：
   • 监督质量管理部员工日常工作并进行考核。
   • 评价质量项目中小组成员的工作绩效。

文章总结：

文章详细描述了质量总监岗位的核心职责，强调其在质量战略制定、体系建设、监督管理、持续改善以及员工培训与考核中的重要作用，为企业质量管理提供了结构化的参考。

这样做年中复盘，下半年你不翻盘谁翻盘！

了解更多

管理体系之家

查看原文：质量总监岗位职责

文章来源：

管理体系之家

扫码关注公众号