扫码阅读
手机扫码阅读

SAFe® 4.5白皮书中文版(三)——SAFe核心价值观

338 2023-09-01
SAFe核心价值观摘要

SAFe核心价值观摘要

SAFe的核心价值观指导组织在实施SAFe时应关注的理想和信念,确保组织能够正确地实现其业务目标。以下是对每个核心价值观的简要介绍。

01 协调一致(Alignment)

当管理层和团队围绕共同使命一致时,所有成员都朝着相同目标努力,确保团队集中精力帮助客户。协调一致意味着每个人都明白战略及其在战略实施中的角色。

02 内建质量(Built-in Quality)

规模化时低质量的经济影响巨大,内建质量实践提高客户满意度,保证快速且可预测的价值交付,并提升创新与承担风险的能力。没有内建质量,无法在最短前置时间内最大化价值。

03 透明(Transparency)

透明度是建立信任的基础,而信任对于提升绩效、创新、承担风险和持续改进至关重要。创造一个开放的环境,鼓励事实的公开,有利于建立信任和提高团队绩效。

04 项目群执行(Program Execution)

为了实现更广泛的变革,开发价值流必须更精益、响应变化。传统组织结构并不支持创新与敏捷性。SAFe通过创建稳定的敏捷发布火车(ART),由敏捷团队组成,突破部门壁垒,交付价值。ART类似网络化组织,自组织和自管理,依赖去中心化决策避免信息和决策上升导致的延迟。

图4展示了ART作为一个跨职能的组织结构,优化了从创意到发布的价值流动。

想要了解更多,点击 查看原文

精益、敏捷、DevOps、创新等的方法、经验、随笔等

18 篇文章
浏览 8398
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
软件研发质量管理体系建设 白皮书上线