如何实现从技术骨干到管理精英的华丽转身(一)
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对待离自身尚远的事物时,人们可以把它分析得淋漓尽致;但到了自己身上,就往往成了当局者迷,旁观者清。譬如软件开发,譬如项目,譬如产品,譬如敏捷,譬如精益,譬如管理,譬如思辨,譬如哲科思维,譬如哲学。来到圆桌派,让我们一起旁观者清!
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如何实现从技术骨干到管理精英的华丽转身(四)
要想成为一名优秀的管理者,让团队成员信赖并且愿意跟随,持续的自我修炼、提升个人魅力是必不可少的。\x0a 要成为一个有人格魅力的领导,首先需要具备公正、无私、以身作则这三种品格,我们还需要持续学习提升专业度,来保证自己在工作上的绝对权威
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