OKR实践中的痛点（1）：老板的KR我的O，怎么办？

KR OKR 团队 目标 浅出
发布于 2026-06-12
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在组织结构比较扁平的企业，或者已经开始领悟到企业文化和OKR相辅相成的组织内，管理人员和员工之间有足够信任的团队，可以尝试的开始使用“共同制定”的方式开展OKR，从而激发员工的原始动力。

废掉一个人最隐蔽的方式：假学习


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