跟《老子》学管理

导读：

1. 《道德经》的主题内容
2. 管理的四重境界
3. 管理方面的名句欣赏

01 道德经简讲

《道德经》是由周朝守藏史老子所著，对世界各地都有影响。《道德经》分为“道”与“德”篇，讨论的是广义上的道德，包括自然规律和人的行为方式。本书告诉人们如何成为一个好领导，并将管理工作视为领悟人心和人性的艺术。

02 管理四重境界

《道德经》将统治者分为四个层次：“太上”，“亲而誉之”，“畏之”，和“侮之”。对应到现代管理者，高层次的管理者会以身作则，中等的有亲和力，较低层次的则会让员工感到害怕，而最差的管理者会遭到员工的轻蔑。高水平的管理者不会过度干预下属，而是通过赏识和引导员工，让他们的才能得到发挥。

03 管理名句欣赏

老子在《道德经》中强调“为而不争”的原则，倡导领导者应该主动行动而不是争夺利益。管理者应遵循自然规律，如同“治大国若烹小鲜”，掌握好度，不可乱作为。管理者应该服务于下属，关注他们的需求，并以此激发他们的潜力。老子还提醒人们，应该注重细节，防患于未然，以及保持始终如一的谨慎态度。