干好是偶然性,干成才是系统性
发布于 2024-08-09
730
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
蒋巍巍的专栏
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
本段落的摘要描述了解决文本溢出问题的一个JavaScript函数。该函数根据绑定的值来判断是否需要文本溢出处理,以及如何处理。如果有必要,它会递归地找到文本树中最后一个不会导致溢出的节点或字符,并剪切文本。它还可以处理保留尾部元素的情况,以及在文本后追加额外的HTML内容。
另一段代码定义了计算元素行数的函数,通过计算元素高度除以行高来得到结果。还有一个函数用于移除元素的所有子节点,并将新的文档片段附加到元素上。
最后,一个名为__setDesc的函数被定义,负责设置描述内容。它处理了多种不同的显示类型,包括处理链接和微信小程序的特殊情况,以及处理文本的编码问题。它还根据内容类型和额外数据应用不同的逻辑来更新DOM元素。
整个脚本还包含了在页面首次加载时的执行逻辑,它根据不同的环境变量来决定如何设置描述内容,如视频内容、文本内容和扩展数据。这个函数最终被赋予全局变量window.__setDesc,以便在其他地方调用。
蒋巍巍的专栏
蒋巍巍的专栏
扫码关注公众号
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
蒋巍巍的专栏的其他文章
那些可以让你“秒懂”的人生智慧,不可错过
1、45度做人,90度做事,180度为人,360度处事45度做人人活在世上,要俯下身子,正视前方的路,以谦虚
得到 CEO 脱不花:为什么上级要给下级写周报?
脱不花说:“糊弄上级是很容易的,糊弄下级是很难的“。上级有没有给别人解决问题,做的事情有没有赋能你的下属、给
如何管理团队中的“老油条”?
作为管理者,如何管理老油条员工???第一步:做好三个分析1、分析员工成为“老油条”的原因2、分析员工的能力模
若选择与病毒“共存”,需提升四大“免疫力”!
1、在同一个地方,有人感染,有人安全,这是机体免疫力。2、同样的隔离,有人一年不愁吃喝,有人一星期就经济拮据
向上管理:与领导相互成就的5个关键
在任何组织中,但凡有成就的人、出众的人,几乎都是“向上管理”的高手,原因很简单,因为有成就的人、比较出众的
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线