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敏捷让我们在大变局中紧抓机遇
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本文由翰德恩咨询看板学员杨柳创作,讨论了为应对技术颠覆和市场环境的快速变化,公司总经理提出了“短流程、快驱动”的工作要求,体现了敏捷思想的重要性。
文章指出,随着技术更新的加快和市场需求的巨变,软件行业需要具备敏捷性,以应对未知问题。敏捷性的核心理念来源于SAFe5®,包括有效应对变化、所有利益相关者的有效沟通、自组织团队的能力和技能、客户的紧密合作以及快速、增量地交付软件。
敏捷发展的四个层面包括:
- 道:源自2001年《敏捷宣言》的四个价值观和十二条原则,确立了敏捷的思想基础。
- 法:随着众多软件企业实施敏捷转型,出现了多种敏捷方法如水晶方法、功能驱动编程等,最终演化为现在的主流框架Scrum、Kanban和SAFe。
- 术:敏捷技术实践是构建敏捷大厦的砖瓦,需要根据团队的实际业务情况和能力灵活推进。
- 器:高度复杂的协作过程中,IT工具用于形成反馈闭环和支持决策,是敏捷实践中的重要组成部分。
文章强调,敏捷发展的先后顺序非常重要,应先深刻领悟“道”,持续实践“法”,不断提升“术”,最后正确应用“器”,以避免顺序颠倒造成的问题。
最后,作者介绍了翰德恩咨询,这是一家专注于企业级敏捷&DevOps落地咨询、IPD落地咨询和数字化转型教育的企业,拥有10年以上的经验,并提供端到端的全价值链赋能服务。
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翰德恩咨询(www.hardenx.cn)是一家由华为系专家联合创办,专注于企业级敏捷&DevOps落地咨询、IPD落地咨询和数字化转型教育的企业,沉淀10年+的众多500强实战经验,为企业提供从业务到交付的端到端全价值链赋能。
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