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项目经济为什么将成为主流(1)?

60 2024-01-13
最近这两年,我相信大家或多或少都已经感受到了时代的VUCA-volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性)。也许你看见了互联网大厂一波又一波的裁员潮,不知你是否能看见科创行业重金求才的饥渴?跳出行业视角,我们会发现目前的就业环境其实属于两级分化阶段。关于项目经济的相关内容以及预测,我将分为2篇文章分享。本文,我将整理最近所学到的知识以及视角,希望能够先给到你一个宏观的视角。

首先,先谈谈中国目前所面临的内外部压力:

中国外部的压力:

中美对峙,新冠变种,美国通胀,俄乌冲突让中国的外部环境变得更加VUCA
随着今年中国的疫情的反复和俄乌冲突的持续,让美国寻找到机会构建欧日韩,美国和中国替代国的三股力量的供应链联盟,正在想办法把中国排除在外,阻止中国的发展。
  • 中国内部的压力:

随着近期一个又一个社会性热点的出现,中国经济腾飞的的旧三角(房地产,银行,土地财政)已经逐渐疲软。

烂尾楼反映了房地产模块的变化;

村镇银行反了银行模块的问题;

公务员降薪反了土地财政的减少。

烂尾楼,村镇银行,公务员降薪都是旧三角资源重组所引发的,这也是必然要发生的事情,只不过本次的导火索是疫情的反复而已。

本轮疫情的反复,不止阻隔了国内的交流,还阻隔了国际的交流。

根据熵增定律:一个系统如果跟外界的信息量和能量交换减少,那么内部熵增的可能性就会增大。

复杂性科学:阻隔导致的连接消失,从长远来看,危害也是不小的。
所以疫情的阻隔下,复杂而庞大的系统中要素之间的连接数减少,那就会导致涌现的减少,创新性的减弱,以及系统韧性的衰减,集体活力失衡。

其次,在内外部压力的情况下,中国也同样有着持续腾飞的机会。

外部环境的改变:

随着时间的推移,从35年来看,2只黑天鹅(疫情和战争)的负面影响将会逐渐被中国消化。然后会浮现出隐藏在他们之后的三头黑犀牛-气候挑战,经济动荡和政治极化。这三大问题持续的时间预计将会更长,触及的问题将更深,全球任何一个国家化解起来也更难。这将转移美国等联盟势力的注意力,将会给中国带来突出重围的机会。

气候变化

今年盛夏,超级热浪席卷全国,中国已经有超过70个国家气象站记录的最高气温都突破历史最高值。葡萄牙西班牙因为高温的致死人数已经超过1700人,法国宣布84个省份进入高位警戒,西南部发生大规模火灾,过火面积超过1.7万公顷!
而英国也首次观察到超过40℃的高温,打破观测以来的最高纪录。世界气象组织预测,热浪袭击在未来几十年会越来越频繁。所以,西方国家接下来绿色环保人士的话语权会越来越重要,会更快推进绿色转型。而这个绿色转型,在今天是完全绕不开中国的。
中国已经提前布局了光伏领域,风电领域,电池领域,在全球的绿色供应链来看,目前中国的规模优势已经非常明显。欧洲的需求,中国的供给,这种结构性互补就孕育着瓦解欧美联盟的重要力量。
政治极化:美国民主党和共和党矛盾依旧非常严峻。不同党派的执政,很可能让上任所构造的经济联盟推重来。以美国为首的成员国也会有着共同的疑问,这些迟疑是必然的,也给到中国快速前进的机会。
经济动荡:俄乌冲突后,能源价格飙升,一方面打击欧洲消费者的购买力,另一方面又推高欧洲工厂的运营成本。如果欧亚大陆动荡,资金会逃回美国,让欧洲的经济越来越差。随着时间的推移,欧洲民众就会想明白。所以欧洲内部也存在脱离美国联盟的期望。
看似美国在不断拉帮结派,企图孤立中国,实则未来的发展趋势被中国提前把握,中国政府也许早就胸有成竹。

最后,中国经济的内在潜力同样巨大。

在旧三角逐步无力的情况下,中国已经开始浮现出新三角:科技-制造-资本。
先引入一个新名称-全要素生产率(TFP):经济学家用来衡量一个国家对人力、物力、财力综合开发利用的效率。
简单来说,TFP代表了一个国家的运行效率。
有经济学家进行过分析:虽然中国的GDP已经达到美国的76%,但是全要素生产率仅是美国的40%。与其他发达国家日本、德国相比,我们全要素生产率仅是日本的63%德国的44%左右。
一句话:现在我们的规模很大,但是效率很低。未来只要中国的TFP能达到德国的水平,那我们的GDP就能够达到美国今天的1.8倍。所以这里面蕴藏了巨大的提升空间。
怎么提升TFP
经济学家认为有3个关键的效率来源:
1. 效率改善;2.技术进步;3.规模效应;
其中中国的规模效应已经体现出世界级优势,但是效率改善和技术进步提升空间还非常大。

技术进步:

1. 中国将增加在基础研究上的投入。目前来看,中国的基础研发领域投入占全部研发费用比重长期徘徊在5-6%。而世界主要创新型国家这个比例是15-20%
2. 培养“专精特新”中小企业:在基础零部件、基础材料、基础工艺方面竞争力很强的卡位型企业。在细分领域做到全球领先,可以掌握行业定价权的隐形冠军型企业
在研发设计、仓储物流、供应链金融、信息技术、节能环保服务、检验检测认证、劳务咨询、人力资源领域具有全球竞争力的专业服务型公司
其中“专精特新”中小企业未来是科技-制造-资本新三角的主力军。

效率改善:

回顾现有的高校,国企,我们就知道固有的形式主义的存在下效率低下。
下一步措施就是重新分配收益。应该向更多的奋斗者和创造者倾斜,而不是向掌权者和资本持有者倾斜。前者创造增量后者分配存量。可借鉴华为的分配机制,他们基本上就是按照奋斗者为本,而不是以股东为本,通过把公司的所有权与分红权分离,就可以让劳动者获得相应的收益,也可以让后进的后备通过劳动创造获得多前辈的丰富的回报。这种分配制度是激励人创造,而不是激励人躺平。
所以只有掌权者,逆着自己的人性进行分配(而不是把回报倾斜于掌权者),那才能减缓熵增,永葆活力。
重新分配收益并不会让很多企业接受,除了从制度上进行变革外,我们还可以大力发展项目经济。
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NzcyOTQ3OQ==&mid=2247483998&idx=1&sn=87ce90f0040627ad349b2920560bd60d&chksm=ceb66b76f9c1e260fb12f1899b2baa61f7fc03e018043e7506b96291749ffb9e9cd2802e97f4#rd

在VUCA时代下,跨领域,跨学科,跨行业一起来为中国制造业二次赋能,我们一起见证敏捷在制造业中生根发芽,见证中国制造的光荣与梦想!

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