新人PM遇到项目各种吐槽、抱怨该怎么办
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
项目管理跃迁
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
在项目管理中,新人项目经理(PM)经常会面临团队的吐槽和抱怨。对此,PM应该客观分析问题,而不是直接回应团队的不满。理解项目中出现的吐槽的根源,然后寻找解决问题的方法,是PM工作的重要部分。
以下是一些实用的建议供新人PM参考:
- 主动掌握信息,重点管控目标。避免视角狭窄和片面,主动了解项目细节,进行定期复盘和总结。
- 了解主要干系人的期望。与团队成员和管理层沟通,理解各方的诉求和期待,以减少误解和不满。
- 真正落实好跟进和执行。确保信息同步和事项跟进落实到位,保持开放心态,勇于面对挑战。
新人PM在项目中可能会经历各种缺失,包括对项目掌控能力、风险预知、信息掌握、产品认知、目标理解、汇报细节能力、需求落实、协调沟通以及面对吐槽的心态调整等方面。为了有效改进,PM应:
- 明确项目目标,确保团队按照正确的方向前进。
- 培养从老板的角度看项目的思维,以业务目标为导向。
- 在风险管理上保持持续的悲观态度,预判和规避风险。
- 加强执行力,确保目标分派清晰并跟进落实。
- 加强信息掌握和团队沟通能力,做出合理决策并同步项目进度。
- 深入了解团队成员,培养客观分析和沉稳心态。
作为PM,遇到挑战时,应保持良好心态,客观分析问题,并采用更佳的方式解决问题,推动项目向前发展。
项目管理跃迁
项目管理跃迁
扫码关注公众号
鹅厂项目经理一枚,PMP,PRINCE2认证,ACP认证,专注于分享日常项目管理过程中的点滴,辅以分享职业成长的思考与感悟。著有《谁说菜鸟不能成为项目经理》一书。
211 篇文章
浏览 227.8K
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
项目管理跃迁的其他文章
浅谈新生代(95后、00后)的团队管理
美国领导力演讲大师约翰麦克斯维尔说:人们不想被管理,他们要的是领导。领导者指引人们,而不是管束人们。
团队成长不同的阶段,项目经理的作用体现
贝尔宾博士说:No individual is perfect,but a team can be!意思是说:没有完美的个人,但有完美的团队!
新手项目经理的时间管理
时间管理是结合既定目标,更有效地完成目标和对应事项,在这个过程中是更有效地运用时间。\x0d\x0a\x0d\x0a时间管理是在面对时间的流动进行的自我管理,所以时间管理更确切地说是个人的精力管理。\x0d\x0a\x0d\x0a这才是时间管理的本质!
怎么借助非暴力沟通来更好的爱自己
非暴力沟通的一个重要应用就是培养对自己的爱。很多时候,我们是希望自己所做的任何事情都是有益的,但事实是,当我们的行为无法满足自身的需要时,我们很容易陷入一种自责中,进而忽略内心的感受。
【案例分享】项目经理个人如何从容应对多项目多任务的情况
01今天简单聊一个我们学习社群谈到的一个话题,即??
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线